Должностная инструкция ветеринарный врач. Должностные обязанности ветеринарного врача Должностная инструкция ветеринарного врача сельхозпредприятия

Скачать должностную инструкцию
ветеринарного врача
(.doc, 89КБ)

I. Общие положения

  1. Ветеринарный врач относится к категории специалистов.
  2. На должность ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность ветеринарного врача и освобождение от нее
  4. Ветеринарный врач должен знать:
    1. 4.1. Конституцию Российской Федерации.
    2. 4.2. Закон РФ от 14.5.93 № 4979-I «О ветеринарии», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы; Правила оказания платных ветеринарных услуг, Положение о лицензировании ветеринарной деятельности и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления ветеринарной деятельности.
    3. 4.3. Порядок осмотра животных.
    4. 4.4. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики болезней животных.
    5. 4.5. Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации.
    6. 4.6. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием.
    7. 4.7. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
    8. 4.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
    9. 4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
    10. 4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. На время отсутствия ветеринарного врача (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.ветеринарной клиникой; иному должностному лицу)

II. Должностные обязанности

Ветеринарный врач:

  1. Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.
  2. Осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разработку методов их лечения и профилактики.
  3. Осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных.
  4. Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.
  5. Проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных.
  6. Соблюдает выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними.
  7. Проводит ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы.
  8. Дает консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.
  9. Осуществляет контроль над проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных.
  10. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
  11. Осуществляет руководство работниками.

Ветеринарный врач вправе:

  1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения его функциональных обязанностей.
  2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества ветеринарного обслуживания, улучшению организации труда.
  3. Привлекать всех (отдельных) специалистов к решению задач, возложенных на него.
  4. Отдавать распоряжения младшему персоналу ветеринарной клиники, контролировать объем и качество выполненной ими работы.
  5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
  6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. Ответственность

Ветеринарный врач несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
  3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для животных, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция ветеринарного врача [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Ветеринарный врач относится к категории специалистов.

1.2. На должность ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность ветеринарного врача и освобождение от нее производится приказом [заведующего ветеринарной клиникой; иного руководителя].

1.4. Ветеринарный врач должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законы Российской Федерации, нормативно-правовые акты региональных и местных органов управления по вопросам осуществления ветеринарной деятельности;

Порядок осмотра животных;

Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики болезней животных;

Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации;

Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием;

Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда;

Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [вписать нужное].

1.5. Ветеринарный врач непосредственно подчиняется [заведующему ветеринарной клиникой; иному должностному лицу] и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями его руководства и настоящей должностной инструкцией.

1.6. На время отсутствия ветеринарного врача (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Ветеринарный врач:

2.1. Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.

2.2. Осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разборку методов их лечения и профилактики.

2.3. Осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных.

2.4. Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.

2.5. Проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных.

2.6. Контролирует выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними на стационарном лечении.

2.7. Проводит ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы.

2.8. Дает консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.

2.9. Осуществляет контроль за проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных.

2.10. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

2.11. Осуществляет руководство подчиненными ему работниками ветеринарного учреждения.

2.12. [Вписать нужное].

3. Права

Ветеринарный врач имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения его функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества ветеринарного обслуживания, улучшению организации труда.

3.3. Привлекать всех (отдельных) специалистов учреждения к решению задач, возложенных на него.

3.4. Отдавать распоряжения младшему персоналу ветеринарной клиники, контролировать объем и качество выполненной им работы.

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, ассоциаций на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его профессиональной компетенции.

3.7. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Ветеринарный врач несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекших за собой тяжкие последствия для животных, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

1. Общее положение инструкции.

1.1 На должность ветеринарною врача назначаются лица. имеющие высшее специальное образование и стаж работы не менее 3-х лет. прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда (ОТ) до начала вступления в должность, в дальнейшем переаттестация по вопросам ОТ периодически 1 раз в 3 года. Не имеющие противопоказаний к работе.

2. Функции

2.1 Разрабатывает систему ветеринарно-профилактических мероприятий но предупреждению заболеваний и падежа птицы, лечение заболеваний птицы, используя при этом достижения науки и передового опыта.

2.2 Контролирует исполнение ветеринарного устава, ветеринарно-санитарных правил и инструкций, а также правил по охране населения or общих для человека и животных болезней.

2.3 Контролирует соблюдение подчиненными ему работниками требований нормативных актов по ОТ. производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.4 Ведет учет и установленную отчетность по ветеринарии.

3 Служебные обязанности

Ветврач птицеводства обязан:

3.1 Обеспечить комплекс ветеринарно-профилактических мероприятий по профилактике и борьбе с заболеваниями птицы.

3.2 Проводить ветеринарный осмотр птицы.

3.3 Проводить ветеринарно-санитарную экспертизу. устанавливать диагноз заболеваний кур.

3.4 Определять медикаментозное лечение птицы.

3.5 Своевременно делать заявки на приобретение медикаментов и ветинструментария.

3.6 Вести учёт и контроль за поступлением и расходованием медикаментов.

3.7 Своевременное проведение инструктажа по ОТ и пожарной безопасности.

3.8 Отстранять от работы работников, нарушающих требования нормативных актов по ОТ.

З.9. Заниматься воспитательной работой в коллективе.

3.10 Обеспечивать высокое качество подготовки и проведения противоэпизоотических мероприятий в цеху птицеводства, высокий уровень ветеринарно-санитарных обработок в птицеводческих корпусах

3.11 Разрабатывать нормативные акты по ОТ для работников ветеринарно-санитарной службы

4 Права.

Ветврач имеет право:

4.1 Давать обязательные для исполнения указания специалистам и руководителям по противоэпизоотическим, профилактическим и ветеринарно-санитарным вопросам, приостанавливать действия и отменять распоряжения, принятые в нарушении ветеринарного устава и законодательства.

4.2 Разрабатывать инструкции и давать распоряжения по применению ветеринарных медикаментов и их эффективному использованию.

4.3 По поручению директора ДП «Птицехозяиства «Южная-Холдинг» представлять предприятие в различных организациях по ветеринарным вопросам.

5 Ответственность

Ветврач несет ответственность за:

5.1 Своевременное проведение профилактических, противоэпизоотических, ветеринарно-санитарных и лечебных мероприятий в птицеводстве.

5.2 Доброкачественное санитарное состояние продукции птицеводства, предназначенное для общественного питания и реализации.

5.3 Эффективное использование ветеринарной техники, трудовых и материальных ресурсов, внедрение передовой технологии, выполнение ветеринарных работ.

5.4 Обоснованность и своевременность представления заявок на лечебно-профилактические препараты, медикаменты, инструменты и оборудование.

5.5 Контроль проведения инструктажей по ОТ и контроль за выполнением нормативных актов ОТ и пожарной безопасности.

5.6 Ведение первичной документации, учет составление и своевременное представление отчетности по ветеринарии в установленные сроки

5.7 Не выполнение обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией, несет ответственность в соответствии с законодательством.

6 Взаимоотношения

6.1 Ветврач подчиняется директору ДП «Птицехозяиство «Южная-Холдинг»и главному ветеринарному врачу, управляющему отделения.

6.2 Свои действия и принимаемые решения, касающиеся других отраслей в цехе птицеводства, согласовывает с отраслевыми специалистами, руководителями.

6.3 Назначение и увольнение ветврача осуществляется директором ДП «Птицехозяиство «Южная-Холдинг» по представлению ведущего ветеринарного врача.

Должностную инструкцию ветеринарного врача птицеводства Разработал:

Согласовано:

Утверждаю _________________________________ _________________________________ (наименование работодателя, (подпись, Ф.И.О.) _________________________________ _________________________________ адрес, телефон, адрес электронной (должность руководителя или иного _________________________________ _________________________________ почты, ОГРН, ИНН, КПП) лица, уполномоченного утверждать "__"___________ ____ г. N _______ _________________________________ должностную инструкцию) "__"___________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "_______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;

инструкции по борьбе с болезнями животных;

наставления по применению ветеринарных препаратов;

ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения;

методики лабораторного исследования материалов;

технологию производства и переработки продукции животного происхождения и сырья;

ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;

правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;

порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;

методики лабораторных исследований;

основы экономики, организации труда и управления;

порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;

основы законодательства по охране окружающей среды;

основы трудового законодательства;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.6. Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.

Обеспечивает контроль за соблюдением:

ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения;

санитарного качества кормов и ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продукции животного происхождения.

Обеспечивает контроль при экспорте и импорте животноводческих грузов.

Участвует в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.

Организует пропаганду ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы.

Определяет потребность организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, готовит на них заявки.

Определяет потребность хозяйств в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и представляет заявки на них.

Проводит ветеринарный осмотр животных и птицы, ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и мясных продуктов.

Составляет заключение о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей.

Обеспечивает контроль за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья.

Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.

Изучает методы борьбы с заразными болезнями животных и принимает участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.

Проводит анализ эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных.

Вносит предложения по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных.

Участвует в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ.

Вносит на рассмотрение соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, а также другим организациям предложения по обеспечению эпизоотологического благополучия конкретных территорий.

Оказывает консультативно-методическую помощь по организации и проведению противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации заразных болезней животных.

Организует учет и контроль за целевым использованием лекарственных средств для животных, выделяемых за счет средств соответствующих бюджетов.

Способствует внедрению новых форм организации труда, эффективному применению действующих положений об оплате и стимулировании труда.

Организует учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии.

Разрабатывает программу обучения работников, проводит работу по повышению их квалификации.

Контролирует соблюдение работниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

руководство подчиненными;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _________________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

6.5. __________________________________________________________.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с _________________________.

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________________.

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________. (должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15.02.2012 N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства".

Начальник структурного подразделения: _________________________________ "___"__________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ________________/_______________/ (Ф.И.О.) (подпись) "___"__________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: ________________/_______________/ (Ф.И.О.) (подпись)

Чтобы увидеть комментарии вы должны включить JavaScript

I. Общие положения

1. Ветеринарный врач относится к категории специалистов.

2. На должность ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

3. Назначение на должность ветеринарного врача и освобождение от нее

4. Ветеринарный врач должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Закон РФ от 14.5.93 № 4979-I «О ветеринарии», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы Правила оказания платных ветеринарных услуг, Положение о лицензировании ветеринарной деятельности и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления ветеринарной деятельности.

4.3. Порядок осмотра животных.

4.4. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики болезней животных.

4.5. Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации.

4.6. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием.

4.7. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

4.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия ветеринарного врача (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.ветеринарной клиникой иному должностному лицу)

II. Должностные обязанности

Ветеринарный врач:

1. Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.

2. Осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разработку методов их лечения и профилактики.

3. Осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных.

4. Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.

5. Проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных.

6. Соблюдает выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними.

7. Проводит ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы.

8. Дает консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.

9. Осуществляет контроль над проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных.

10. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

11. Осуществляет руководство работниками.

Ветеринарный врач вправе:

1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения его функциональных обязанностей.

2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества ветеринарного обслуживания, улучшению организации труда.

3. Привлекать всех (отдельных) специалистов к решению задач, возложенных на него.

4. Отдавать распоряжения младшему персоналу ветеринарной клиники, контролировать объем и качество выполненной ими работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. Ответственность

Ветеринарный врач несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для животных, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.