Должностная инструкция инженера производственно технического отдела. Должностная инструкция инженера по ремонту Должностная инструкция инженера отдела монтажа
Утверждаю................................................
…………………………………………….
(наименование организации)
…………………………………………….
(должность)
………...….……………………………...
(ф.и.о.)
«…..» …………………. 20….. г.
Должностная инструкция
инженера
……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)
1. Общие положения
1.1.Инженер относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
-инженера
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
-инженера III категории
- лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;
-инженера II категории
- лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет;
-инженера I категории
- лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность инженера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению
(руководителя соответствующего структурного подразделения / иного должностного лица)
1.4. Инженер подчиняется непосредственно:
……………………………………………….……………………………………………………..
(руководителю структурного подразделения / главному инженеру / иному должностному лицу)
1.5. На время отсутствия инженера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. В своей деятельности инженер руководствуется:
- приказами и распоряжениями руководства;
- инструкцией по направлению деятельности структурного подразделения;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Инженер должен знать:
- директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность своего структурного подразделения предприятия;
- профиль, специализацию, организационную структуру предприятия;
- перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия;
- теоретические основы организации труда и производства;
- принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности применяемых цехом технических средств и материалов;
- основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам и производимым структурным подразделением предприятия изделиям;
- действующие стандарты, технические условия и инструкции составления технической документации;
- необходимые для выполнения работы средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- методы исследования и проведения технических расчетов;
- правила и требования к выполнению производственных работ;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.;
- разрабатывает техническую документацию, методические и нормативные документы по осуществлению разработанных проектов и программ;
- изыскивает возможности сокращения производственного цикла выполняемых работ, участвует в подготовке процесса их выполнения и обеспечивает подразделение предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.;
- выполняет работы по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов;
- проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывая принимаемые и реализуемые решения;
- составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки;
- изучает, анализирует, обобщает и систематизирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы;
- осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией оборудования;
- следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов;
- оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров;
- участвует в работах связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию;
- организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники, рационализации и изобретательства с целью повышения эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов;
- организует обучение и повышение квалификации рабочих;
- выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права
Инженер имеет право:
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
- сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности структурного подразделения и вносить предложения по их устранению;
- запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя и получать от руководителей подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию;
- привлекать с разрешения руководства специалистов отдельных структурных подразделений к решению возложенных на него задач;
- требовать от работников структурного подразделения своевременного, полного и качественного предоставления достоверной информации;
- требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий в исполнении им его должностных прав и обязанностей;
- требовать обеспечения нормальных условий труда.
4. Ответственность
Инженер несет ответственность:
- за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5. Прочее
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г./> (ф.и.о. / подпись)
с должностной инструкцией ознакомлен
……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г./> (ф.и.о. / подпись)
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель _____________________
___________________ (____________)
"___"__________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (В СТРОИТЕЛЬСТВЕ) __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
разработчик: ______________________ согласовано: ______________________ ______________________(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженер технического отдела (в строительстве) (далее - "Работник") относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "___________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ___________________.
1.5. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся вопросов технической службы и технической подготовки строительных механизмов и оборудования;
организацию технической подготовки строительных механизмов и оборудования;
порядок приема строительных механизмов и оборудования в эксплуатацию;
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки строительных механизмов и оборудования, организации труда и управления на строящемся объекте;
технологию производства технического обслуживания и ремонта строительных механизмов и оборудования;
назначение, устройство, области применения, технологические возможности и условия безопасной работы строительных и подъемно-транспортных машин, средств малой механизации, ручного механизированного инструмента, оборудования для производства строительных материалов и изделий;
основные положения строительного производства, методы возведения зданий и сооружений с применением средств механизации, роботизации и манипуляторов;
электрооборудование, применяемое в строительных машинах и механизмах, электроприводы переменного и постоянного тока, режимы их работы, способы и аппаратуру управления; системы кранового, экскаваторного и других электроприводов, используемых в строительстве и производстве строительных материалов и изделий;
системы контроля, автоматического, автоматизированного и роботизированного управления технологическими процессами в строительстве, производстве строительных материалов и изделий, сетях инженерного обеспечения городов, зданий и сооружений; назначение и принцип работы основных технических средств автоматизации и роботизации;
основы комплексной механизации, формирования оптимальных комплексов и комплексов машин для различных видов строительных работ и объектов строительства;
основные положения теории надежности; количественные характеристики показателей надежности, методы их прогнозирования и обеспечения надежности при эксплуатации;
основы организации, управления и планирования механизации работ в строительстве; способы организации выполнения работ; методы оптимизации распределения ресурсов и управления запасами, оценки эффективности процессов организации, планирования и управления;
методы выявления и эффективного использования резервов производства;
перспективы технического развития организации;
основы проектирования технологических процессов, строительных механизмов и оборудования и оснастки;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Требования к квалификации:
Инженер технического отдела (в строительстве) I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера технического отдела в строительстве II категории не менее 2 лет.
Инженер технического отдела (в строительстве) II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера технического отдела в строительстве не менее 2 лет.
Инженер технического отдела (в строительстве): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
1.7. Работник должен владеть:
Методами проектирования механических приводов и универсальных деталей и узлов в строительных машинах и оборудовании;
Методами расчета строительных и подъемно-транспортных машин, технологических комплексов и линий, выбора систем и средств автоматизации и роботизации технологических процессов;
Методами определения количественных характеристик показателей надежности машин и средств автоматизации, показателей ремонтопригодности машин и резервирования; испытания машин и их элементов на надежность;
Методами выбора параметров и типа электродвигателей, схем и аппаратуры управления электроприводом в зависимости от эксплуатационных требований, подбора электрооборудования и его установки с учетом требований электробезопасности;
Методами разработки функциональных схем автоматического управления технологическими процессами, строительными машинами и комплексами и контроля за их работой;
Методами оптимального проектирования, формирования и использования комплектов, комплексов и парков машин на основе формализации и компьютеризации процесса комплексной механизации строительства и расчета экономической эффективности этого процесса;
Методами планирования и управления выполнением механизированных работ, оценки эффективности процессов организации, управления и планирования этих работ в строительстве.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Организует техническую подготовку строительных механизмов и оборудования.
Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
Осуществляет контроль за правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии.
Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов и более эффективного использования производственных мощностей.
Координирует работу подразделений организации, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
Обеспечивает высокий технический уровень строительства.
Осуществляет оперативное регулирование хода строительного производства с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Разрабатывает производственные программы и календарные графики строительства, с их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.
Организует оперативный контроль за ходом строительства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.
Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений строительной организации, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей; проводит научно-исследовательские и экспериментальные работы для выявления и освоения технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений организации.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ________________.
При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
6.5. __________________________________________________________________ (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению ___________________________________________________________________________ с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми ___________________________________________________________________________ актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, _____________________________________________. соглашениями, локальными нормативными актами) 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ (подразделения и работники, ___________________________________________________________________________ от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав __________________________________________________________________________. и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ __________________________________________________________________________. (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
- Инженер относится к категории специалистов.
- На должность:
- инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
- инженера III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;
- инженера II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет;
- инженера I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
- Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом
- Инженер должен знать:
- 4.1. Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы.
- 4.2. Перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия (подразделений предприятия (цеха, участка и т.п.)).
- 4.3. Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства.
- 4.4. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
- 4.5. Методы исследования, правила и условия выполнения работ.
- 4.6. Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям.
- 4.7. Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.
- 4.8. Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок.
- 4.9. Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности.
- 4.10. Основы экономики, организации труда и управления.
- 4.11. Основы трудового законодательства.
- 4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- На время отсутствия инженера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
- Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.
- Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.
- Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.
- Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.
- Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.
- Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки.
- Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.
- Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией оборудования.
- Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.
- Организует работу по повышению научно-технических знаний работников.
- Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
III. Права
Инженер имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Инженер несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».
1.2. Инженер относится к категории специалистов.
1.3. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера.
1.4. На должность инженера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
Инженера II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
1.5. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора техникума.
1.6. Инженер должен знать:
Основы трудового законодательства;
Законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
Перспективы технического развития и особенности деятельности техникума;
Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства;
Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Методы исследования, правила и условия выполнения работ;
Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям;
Технические регламенты, национальные стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации;
Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок;
Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности;
Основы экономики, организации труда, производства и управления;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Инженер в своей деятельности руководствуется:
Уставом техникума;
Распоряжения и приказами администрации техникума;
Настоящей должностной инструкцией.
1.8.Инженер подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела.
1.9.На время отсутствия инженера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- 2. Функции
2.1. Выполнение работ в области научно-технической деятельности техникума.
2.2. Обеспечение соблюдения установленных требований, действующих норм и правил в техникуме.
3. Должностные обязанности
Инженер исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.
3.2. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.
3.3. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений организации необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.
3.4. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ техникума (подразделений техникума), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнение работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.
3.5. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.
3.6. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки.
3.7. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.
3.8. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.
3.9. Следит за соблюдением установленных требований, норм и правил.
3.10. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников.
3.11. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.
3.12. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.
4.Права
Инженер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства техникума.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
5. Ответственность
Инженер техникума несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных - в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения - в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.
6. Взаимодействия
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.
6.2. Получает от начальника хозяйственного отдела техникума информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. Взаимодействует по вопросам, входящим в свою компетенцию, с сотрудниками хозяйственного отдела.
Предъявляются особые специфические требования. И по ним определяется, хороший ли специалист в своем деле человек или нет. К профессии инженера, как и к любым другим, подобные требования предъявляются. В трудовом договоре, как правило, они бывают расписаны так же, как и основные права и должностные обязанности работника.
Инструкция для инженера
Приведем пример следующей инструкции. По форме она приближена к настоящим документам, по которым оформляются трудовые договора. Но написана статья будет не в официальном стиле, то есть это не пример договора, а оформление будет больше в публицистическом стиле. Мы постараемся раскрыть основные должностные обязанности инженера.
Общие положения
1. Получить место может только лицо, которое окончило высшее учебное заведение.
2. Назначить на данную должность может только генеральной директор той компании, фабрики, производства или завода, куда обращается инженер с тем, чтобы занять вакансию.
3. Стаж работы соискателя, который назначается предприятием, может быть разным. Тем не менее, он равняется примерно 3-5 годам. Категория, которой должны соответствовать навыки инженера, должна быть не менее второй. Далее, по мере накопления опыта, она повышается вместе со стажем.
4. Инженер обязан ознакомиться с документами, в которых расписаны все условия труда.
5. Принципы, по которым должен происходить рабочий процесс, знать нужно назубок. Подробно ознакомиться с техническими характеристиками оборудования.
6. Знать, какие материалы используются на производстве, и как с ними обращаться.
7. Знать стандарты проведения работ и методику организации рабочего процесса.
8. Инженер обязан подчиняться приказам главного инженера и выполнять все требования, предъявляемые к нему.
Дополнительные пункты, входящие в должностные обязанности инженера
В работе инженера используется различного рода вычислительная техника, поэтому в его обязанности входит ее применение на практике. Он должен владеть навыками научной деятельности в сфере строительства, проектирования, информационного обслуживания, организации производства. Также необходимо понимать, как проходит технический контроль и метрологическое обеспечение.
Что он должен делать? Для ответа на этот вопрос нужно ознакомиться с таким документом, как должностная инструкция инженера. В ней сказано: он может анализировать технико-экономическую ситуацию на производстве, принимать обоснованные по многим причинам решения, искать возможности сокращения рабочего цикла, обеспечивать подразделения предприятия всеми необходимыми данными, документами, материалами, оборудованием.
Еще одна задача – участвовать в работах по вводу в эксплуатацию оборудования, его испытаниях. По вопросам работы формируются различные отчеты и отзывы, выводятся заключения по этим вопросам. В обязанности также входит составление графиков работ, заказов, заявкок, инструкций, пояснительных запискок, карт, схем, другой технической документации.
Права
Какие же права существуют у инженера? Как ни странно, в документах идет речь не только о должностных обязанностях инженера, но и о его правах.
1. Повышение квалификации. Данное право заключается в том, что по мере повышения трудового стажа и накопления определенного опыта работы инженер имеет право утвердиться по более высокой категории специальности.
2. Участвовать в деятельности производства, предприятия и предлагать те изменения, которые, по его мнению, помогут в успешном функционировании этого же производства или предприятия.
3. Проходить аттестацию, которая поможет инженеру повысить разряд, т. е. квалификацию.
4. Пользоваться материалами, документами, оборудованием и всем тем, что необходимо для работы.
Ответственность
Данный пункт говорит о том, что инженер – не простая специальность. Как и во многих других случаях, человек несет ответственность за совершенные им действия. Он несет ответственность по следующим категориям:
1. Соблюдение внутреннего распорядка на рабочем месте. То есть, он должен подчиняться тем правилам дисциплины, которые приписаны руководством.
2. Выполненная работа. За нее он также несет ответственность.
3. Соблюдение закона. Деятельность инженера должна вестись в рамках действующего законодательства РФ.
4. Ведение документации. В документации должно быть все четко и верно прописано. И, само собой, сочетаться с действительной ситуацией.
Если инженер нарушает эти правила, он несет ответственность в рамках законодательства РФ. Характер наказания зависит от характера проступка или
преступления, совершенного инженером.
Режим работы
Должностная инструкция инженера также предусматривает законодательное освещение рабочего режима специалиста. Там оговаривается внутренний трудовой распорядок дня, устанавленный на предприятии высшим руководством. Если возникает производственная необходимость, инженер имеет возможность отправиться в командировку. В случаях, когда требуется использование автотранспорта, может выделяться служебная машина.
Это общая характеристика того, какие должностные обязанности инженера существуют. В них рассматривается, что нужно и что нельхя делать каждому специалисту. Но зачастую на предприятии каждый из них имеет свой профиль. В каждом из случаев специалист принимает решения в рамках своей компетенции.
Работа главного инженера
В должностные обязанности главного инженера, помимо основных, добавляется контроль за соблюдением технической дисциплины. Он имеет право заключать договора на внедрение новых технологий, разработку современного технического оборудования, проектов работы организации и тому подобное.
К дополнительным правам главного инженера можно отнести право подписи на некоторых документах, касаемых рабочего процесса. Помимо этого, главный инженер обладает правом проводить обучение других работников в рамках поставленных задач. В его распоряжении отвечать по всем вопросам, которые касаются прибыли предприятия, организации рабочего процесса, повышения квалификации работников, объема и срока производимых работ. Должность подразумевает ситуацию, когда главный инженер представляет собой связующее звено между высшим руководством и другими инженерами-специалистами.
Другие категории специалистов
1. Инженер по охране труда.
Здесь к должностным обязанностям простого инженера добавляются разработка эффективных программ, касающихся улучшения условий работы, предупреждение производственных травм и заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью. Его задача – максимально обезопасить рабочий процесс при выполнении заданий специалистами на производстве. Инженер по охране труда решает все проблемы, связанные с условиями труда, оценке их приемлемости и так далее. Проводит регулярное обучение работников правилам производственной безопасности.
2.Ведущий инженер.
Его деятельность связана с компьютерами и прочей электронно-вычислительной техникой. Поэтому необходимо, чтобы этот специалист хорошо разбирался в электронных системах и прочих вещах, относящихся к информационному обеспечению. Также ведущий инженер может участвовать в деятельности производства, помогая ускорить рабочий процесс и сделать его более эффективным, разрабатывая предназначенные для этого программы.
3. Технический инженер.
Его задачей является непосредственно обеспечить функционирование рабочего процесса на должном уровне. Технический инженер обязан проследить за выполнением монтажно-строительных работ в назначенные сроки.
4.Инженеры-энергетики.
Специалисты в этой области рассчитывают, сколько энергоресурсов затрачивает предприятие. Далее делаются соответствующие выводы. Инженеры-энергетики отвечают за соблюдение норм расхода топлива и других видов энергии.
Заключение
Самое главное на любом предприятии - чтобы все из вышеперечисленных специалистов не только соблюдали должностные обязанности инженера, но и знали соответствующие законы и другие документы, относящихся к рабочему процессу прямо или косвенно.
Это, в частности, следующие нормативно-правовые акты и правила безопасности:
1. Законодательные и нормативные правовые акты, которые регламентируют производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.
2. Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, раскрывающие наиболее приоритетные направления в области развития экономики и соответствующей отрасли производства.
3. Основы экологического законодательства.
4. Основы трудового законодательства. Трудовой кодекс РФ и другие законы и подзаконные акты.
5. Правила и нормы техники безопасности, охраны трудовой деятельности, производственные санитарные нормы и способы защиты от пожаров.
