Расчет основных показателей эффективности работы предприятия. Научная библиотека - рефераты - показатели экономической эффективности сельскохозяйственного предприятия на примере зао "агрокомплекс маяк" факт за прошлый период

Необходимо различать общую и частную эффективность совершенствования управления. Частная эффективность характери­зует эффективность отдельных мероприятий по совершенствованию управления производством, а общая - эффективность всего соответствующего комплекса мероприятий. Для проверки целесообразности проведения отдельных мероприятий, корректировок в ходе их проведения и т. д. оценивается их эффективность, а для оценки всего комплекса мероприятий - проводится общая оценка эффективности с использованием конечных результатов работы предприятия.

Оценку эффективности мероприятий по совершенствованию структур проводят с помощью показателей организованности структуры управления: число ступеней в структуре управления; число структурных подразделений; величина аппарата управления; число работников управления, приходящихся на одно подразделение; число подчиненных у линейных руководителей; на­грузка на бригадиров; укомплектованность аппарата управления.

Отражением эффективности методов управления является поведение отдельного человека и коллектива в целом, поэтому правильность их применения показывает уровень творческой инициативы и активности работников, эффективность и качество их труда. Эффективность методов определяется восприятием их коллективом, приемлемостью в данных условиях, соответствием одних методов другим, в связи с чем оценку их применения в целом целесообразно проводить экспертным путем. Кроме того, применение экономических методов управления можно оценивать с помощью экономических показателей, а социально-психологических - социометрическими методами.

Эффективность мероприятий по научной организации управ­ленческого труда предполагает расчет увеличения продолжительности фазы высокой работоспособности за счет улучшения условий труда управленческих работников, уровня организации рабочих мест и санитарно-гигиенических условий.

От квалификации руководителя во многом зависит эффективность функционирования возглавляемого им предприятия или подразделения. В связи с этим важное значение имеют проведение мероприятий по совершенствованию работы с кадрами и оценка их эффективности. Кадровая работа включает проверку пригодности кандидата для руководящей должности при назначении или приеме, соответствия работника должности через определенный период работы и определение возможности включения его в резерв на выдвижение, отбор кандидатов из резерва на выдвижение. Оценка производится с помощью сле­дующих методов или приемов: сбор анкетных данных кандидата; письменная или устная его характеристика; оценка выполнения им обязанностей; мнения и отзывы о нем руководителя, коллег по работе, общественных организаций, личные беседы с кандидатом; сравнение имеющихся у работника качеств с перечнем качеств, необходимых для работника на данной должности (матричный метод); система коэффициентов или баллов; тестирование; аттестация. При оценке мероприятий по совершенствованию кадровой работы предлагается использовать следующие показатели: опыт и квалификация руководящих кадров, их служебный рост и повышение квалификации, обеспеченность резервом на выдвижение, коэффициент стабильности (текучести) управленческих кадров, уровень их подготовки (квалификации) и др.

С усложнением производства увеличиваются затраты на механизацию и автоматизацию управленческого труда, что должно сопровождаться ростом экономии затрат и соответственно вести к уменьшению совокупных затрат в производстве. Поэтому оценка эффективности применения технических средств управления должна основываться на общих принципах определения эффективно­сти капитальных вложений в производство. Эффективность разработки и внедрения мероприятий по совершенствованию управле­ния в этом случае определяется как отношение годового экономического эффекта, полученного в результате проведения указанных работ, к затратам по совершенствованию управления.

Результат воздействия управляющей системы наиболее полно и точно характеризуется конечными показателями деятельности предприятия, ими же определяется и успешность мероприятий по совершенствованию управления предприятием. Оценка всего комплекса мероприятий по совершенствованию управления пред­приятием осуществляется с помощью сравнения этих показателей до и после преобразований. Затем проводится анализ изменений в самой управляющей системе с помощью сравнения показателей до и после проведения мероприятий: экономичности аппарата управления и производительности управленческого труда.

Общие результативные показатели эффективности управления следующие:

Стоимость валовой продукции на 1 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб.;

Стоимость товарной продукции на 1 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб.;

Стоимость валовой продукции на одного среднегодового работника, тыс. руб.;

Стоимость товарной продукции на одного среднегодового работника, тыс. руб.;

Прибыль на 1 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб.;

Прибыль на одного среднегодового работника, тыс. руб.;

Уровень рентабельности производства, %;

Урожайность основных производимых в хозяйстве культур, ц с 1га;

Продуктивность выращиваемых в хозяйстве животных (соответствующие единицы измерения);

Другие показатели.

Вторая группа - показатели экономичности аппарата управления:

Удельный вес затрат на управление в общей сумме производственных затрат, %;

Удельный вес заработной платы работников управления в годовом фонде оплаты труда работников предприятия, %;

Удельный вес отдельных статей расходов в общей сумме расходов на содержание аппарата управления, %:

Расходы на оплату труда;

Командировочные расходы;

Хозяйственные расходы;

Затраты на легковой автотранспорт и др.;

Другие показатели.

Третья группа - показатели производительности управленческого труда, тыс. руб.:

Стоимость валовой продукции на одного работника управления;

Стоимость товарной продукции на одного работника управления;

Прибыль на одного работника управления;

Стоимость валовой продукции на один человеко-день, затраченный на управление;

Стоимость товарной продукции на один человеко-день, затраченный на управление;

Прибыль на один человеко-день, затраченный на управление;

Другие показатели.

Методику оценки эффективности управления сельскохозяйственным производством рассмотрим на конкретном примере (табл. 16) сельскохозяйственного производственного кооператива (СХПК) «Барыбино» Домодедовского района Московской области. В 1998-1999 гг. в хозяйстве был проведен комплекс мероприятий по совершенствованию организации и технологии производства, по совершенствованию управления производством, по смене организационно-правовой формы предприятия. Полученный эффект нельзя полностью относить на улучшение системы управления производством, но доля успеха от реализации этих мероприятий здесь, несомненно, есть.

Таблица 16. - Оценка эффективности мероприятии по совершенствованию управления производством в СХПК «Барыбино» (по данным С. М. Хромова)

Контрольные вопросы и задания

1. Сформулируйте понятие «эффективность управления».

2. Каковы факторы, влияющие на оценку этого показателя?

3. Расскажите о трудностях, возникающих при оценке эффективности управления.

4. Как оценивается эффективность отдельных мероприятий по совершенствованию управления сельскохозяйственным производством?

5. Какова система показателей эффективности управления сельскохозяйственным производством?

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Проблема правильной оценки эффективности производства и качества работы производственных предприятий на современном этапе развития общества приобретает особое значение.

Особая значимость проблемы эффективности производства предопределяет необходимость правильно учитывать и анализировать уровень и масштабы эффективности всех средств и элементов производства.

Экономическая эффективность процесса производства в объединении (предприятии) определяется как соотношение между результатами экономической деятельности и затратами за определенный период. Это означает, что определение эффективности требует применения методов количественного анализа и количественного измерения.

Цель данной работы - определить критерии и показатели оценки эффективности работы с/х предприятия и проанализировать деятельность организации "ЗАО Степное" с помощью данной системы показателей за период с 2009 по 2011 гг.

Для этого были поставлены следующие задачи: проанализировать сущность экономической эффективности производства, выделить основные критерии и показатели оценки эффективности работы предприятия, проанализировать организационно-экономическое состояние "ЗАО Степное" (изучить организационные основы и специализацию предприятия, наличие и использование производственного потенциала, оценить деятельность данного предприятия по системе основных показателей эффективности), определить план развития предприятия на перспективу за период с 2011 по 2020 гг., представить предложения по повышению эффективности работы "ЗАО Степное". экономический сельскохозяйственный платежеспособность ликвидность

1. Теоретические основы определения критериев и показателей оценки эффективности работы предприятия

1.1 Сущность экономической эффективности производства

Целью деятельности любого промышленного предприятия является выпуск определенной продукции (выполнение работ, оказание услуг) установленного объема и качества в определенные сроки. При установлении масштабов производства следует исходить как из народнохозяйственных и индивидуальных потребностей в данной продукции, так и учитывать достижение максимального уровня ее эффективности. Следовательно, оценивать качество работы предприятия следует, прежде всего, посредством определения экономической эффективности производимой продукции.

В настоящее время предприятия, особенно сельскохозяйственные, находятся в сложном положении. Это вызвано различными причинами, среди которых можно выделить следующие: проблемы инфляции, проблемы будущих цен на ресурсы, платежеспособный спрос, отсутствие реальной программы выхода экономики страны из кризиса, отсутствие практического опыта формирования инвестиционной политики, недостаточность проработки методических вопросов разработки инвестиционных программ, сложность поиска источников финансирования и др.

В данных условиях формирование продуманной и тщательно разработанной производственно-хозяйственной политики предприятия, рассчитанной на долговременную перспективу, приобретает важную роль.

Высокая эффективность производства является необходимой и решающей предпосылкой систематического расширения воспроизводства. Эффективность производства является одной из ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития производства в целом и каждого предприятия в отдельности.

К пониманию сущности экономической категории "эффективность" до сих пор наблюдается различный подход. В общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественное соотношение двух величин - результатов хозяйственной деятельности (эффекта) и произведенных затрат. Улучшение этого соотношения означает лучшее использование всех ресурсов. Сущность проблемы повышения эффективности производства состоит в увеличении в процессе использования имеющихся ресурсов экономических результатов на каждую единицу затрат.

В условиях рынка затратами являются издержки капитала, включая и часть, идущую на наем рабочей силы, и задача каждого предпринимателя сводится к тому, чтобы быстро отреагировать на изменяющуюся обстановку, вызываемую конкуренцией на рынке, НТП, уметь маневрировать ресурсами. При этом различают текущие затраты (себестоимость) и единовременные (капитальные вложения).

Экономический эффект - это полезный результат, получаемый от осуществления производственной деятельности, внедрения какого-либо мероприятия, обычно измеряется в абсолютном выражении. Количественно эффект выражается в объеме продаж, а качественно - в приросте прибыли.

Сущность экономической эффективности производства трактуется большинством экономистов как достижение максимальных результатов в интересах общества при минимально возможных затратах.

Особый интерес в любой экономической ситуации вызывает соотношение между затратами и результатами деятельности организации. Объективная необходимость всемирной экономии общественного труда определяется в значительной мере тем, что общественные потребности в каждый данный отрезок времени превышают имеющиеся в распоряжении общественные ресурсы - материальные, трудовые, финансовые. Отсюда и вытекает сущность экономической эффективности, заключающаяся в необходимости при данных ресурсах, путем их всемерной экономии обеспечивать в наибольшей степени увеличивающиеся общественные потребности.

Важнейшим экономическим результатов деятельности предприятия с учетом долговременной перспективы его развития является получение максимальной прибыли на вложенный капитал. Соотношение прибыли и единовременных затрат становится исходной основой для реального увеличения эффективности производства.

Иногда эффективность производства отождествляют с производительностью труда. Производительность труда означает плодотворность производственной деятельности людей и определяется величиной затрат живого и овеществленного труда. Отсюда, рост производительности труда отражает лишь использование потребляемых ресурсов (текущих затрат), тогда как увеличение эффективности производства характеризуется использованием всех ресурсов включая текущие и единовременные затраты.

Слагаемые эффективности производства формируются под воздействием разнообразных факторов технического, организационного, экономического и социального характера. Под термином "факторы" обычно подразумеваются основные направления развития какого-либо процесса или явления.

В зависимости от места реализации факторов эффективности они подразделяются на внутрипроизводственные, отраслевые и народнохозяйственные. К факторам данной группы относятся :

1) на уровне предприятия - организационно-технические и социально-экономические факторы (ускорение НТП, совершенствование организации производства, труда и управления и пр.);

2) на уровне отрасли к вышеперечисленным дополняются специфические отраслевые факторы - освоение новых производств, концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование и т.п.;

3) на уровне народного хозяйства включаются факторы государственного регулирования развития производства, рационального размещения производства, международного разделения труда и т.д.

Внутрипроизводственные факторы находят непосредственное отражение в комплексных планах экономического и социального развития предприятий при обосновании экономически выгодных направлений использования затрат и ресурсов, а также в процессе разработки стратегии развития предприятий.

Итак, определение эффективности деятельности предприятия позволяет обеспечить баланс рыночных запросов с реальными возможностями самого предприятия, выработать обоснованные программы его производственного развития и поведения на рынке, а также подвести реальную, компетентную основу под принимаемые решения. Главная цель всех исследований - определить конкурентоспособность предприятия, выявить его сильные и слабые стороны, найти пути совершенствования его деятельности. Предприятию нужно измерять эффективность для того, чтобы разработать стратегию развития, маркетинговую политику, рационально использовать ресурсы, улучшать финансовое положение. Работникам предприятия это необходимо для того, чтобы осознанно участвовать в деятельности организации, понимать его проблемы и перспективы развития, акционерам и инвесторам - для того, чтобы понимать, акции какого предприятия лучше покупать, в какое предприятие перспективнее вкладывать денежные средства. Органам власти нужна информация по показателям эффективности деятельности организаций, чтобы направить их развитие в нужном для общества направлении. Главное назначение системы оценки эффективности предприятия - объективно отражать деятельность организации на рынке или отдельные социально-экономические процессы, характеризующие эту деятельность.

1.2 Классификация критериев и показателей эффективности производства

Определение эффективности работы предприятия требует применения методов количественного анализа и измерения, что предполагает установление критерия экономической эффективности, т.е. главного признака оценки эффективности, раскрывающего ее сущность. Смысл критерия эффективности производства вытекает из необходимости максимизации полученных результатов или минимизации производимых затрат исходя из поставленных целей развития предприятия.

Целями развития предприятия могут быть: обеспечение выживаемости, достижение устойчивого роста, структурная перестройка, социальная стратегия и т.п. При всем многообразии этих целей доминирующей становится достижение наилучших экономических результатов, стремление к извлечению наибольшей массы прибыли с учетом долговременной перспективы развития. Отсюда в качестве исходного количественного критерия эффективности производства должна выступать годовая норма прибыли на вложенный капитал :

где - норма прибыли, %;

П - чистая годовая прибыль (за вычетом налогов), руб.;

Среднегодовая стоимость основных средств производства, руб.;

Среднегодовая стоимость оборотных средств производства, руб.

Показатель нормы прибыли используется для определения предпринимателем степени выгодности производства тех или иных товаров.

Любое предприятие пищевой промышленности независимо от размеров, ассортимента предоставляемых услуг, доходности или убыточности представляет собой сложную систему, взаимодействующую в рыночной среде. Деятельность предприятий может быть обеспечена разным использованием ресурсов, разной маркетинговой политикой, разной стратегией развития. Следовательно, оценить эффективность деятельности предприятия, уровень коэффициента его эффективности можно только системой показателей.

Объективность оценки достигается использованием различных показателей, которые классифицируются на :

1) абсолютные;

2) относительные;

3) обобщающее;

4) частные.

Каждая система показателей отражает определенную форму оценки.

Применение этих показателей позволяет оценить результат (эффект) и результативность (эффективность) деятельности предприятия. Рассматривая эффективность деятельности предприятия с точки зрения результата и соотношения результатов затрат, используя абсолютные, относительные, обобщающие и частные показатели, можно дать комплексную оценку эффективности деятельности предприятия.

Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия представляет собой совокупность характеристик, полученных в результате системного анализа деятельности предприятия. Она должна соответствовать социально-экономической деятельности предприятия. Только в этом случае она позволит профессионально оценить деятельность предприятия и его структурных подразделений, охарактеризовать финансовую устойчивость предприятия, своевременно определить факторы, влияющие на доходность предприятия, определить затраты (издержки) и тенденции их измерения, найти оптимальные пути развития предприятия.

Абсолютные показатели позволяют фиксировать уровень социально-экономических процессов (объем и качество предоставляемых товаров и услуг, величину доходов и затрат). Относительные показатели обеспечивают соизмерение, сопоставление, сравнение социально-экономических процессов, т.е. как бы ни был важен результат, необходимо знать, какими затратами он получен. Один и тот же доход может быть получен разными способами, с разными затратами и технологиями. Поэтому для оценки эффективности предприятия помимо абсолютных величин важно рассматривать и относительные.

Таким образом, количественно критерий эффективности дополняется системой показателей, включающей: обобщающие показатели использования всех производственных ресурсов и частные показатели использования живого труда и прошлого, овеществленного в средствах производства и предметах труда. Обобщающие показатели характеризуют в целом эффективность производственного процесса, конечный результат работы, а частные показатели - одну из составляющих производственного процесса.

К обобщающим показателям на уровне отрасли, предприятия, относят :

1) темпы роста производства товарной продукции;

2) показатели эффективности использования капитала;

3) рентабельность производства товарной продукции

4) качество продукции и др.

Частными показателями являются:

1) показатели использования живого труда - коэффициент оборота рабочей силы по приему; коэффициент оборота рабочей силы по выбытию; коэффициент общего оборота рабочей силы; коэффициент текучести рабочей силы; производительность труда; средняя трудоемкость; зарплатоотдача; зарплатоемкость и др.;

2) показатели эффективности использования основных производственных фондов - фондоотдача; фондообеспеченность; фондоемкость; фондовооруженность труда; фондорентабельность; обеспеченность производства энергоресурсами; энерговооруженность; относительная экономия, прирост основных производственных фондов; амортизациеотдача;

3) показатели использования оборотных средств - коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами; коэффициент оборачиваемости оборотных средств; коэффициент закрепления оборотных средств; продолжительность одного оборота в днях; материалоемкость; материалоотдача; относительное высвобождение; дополнительный прирост оборотных активов;

4) показатели эффективности капитальных вложений (инвестиций) - срок окупаемости; удельные капиталовложения на единицу мощности; приведенные затраты;

Финансовые показатели :

1) оценка эффективности управления;

2) рентабельность продаж;

3) коэффициент чистой прибыли;

4) оценка ликвидности;

5) коэффициент платежеспособности, коэффициент ликвидности;

6) коэффициент финансовой устойчивости;

7) коэффициент абсолютной ликвидности;

8) оценка деловой активности - коэффициент мобильности собственных средств.

Основной информационной базой для расчета показателей эффективности, предусмотренных в названной системе, является бухгалтерская отчетность предприятия.

В совокупности все перечисленные показатели позволяют оценить эффективность деятельности предприятия, уровень использования им основных фондов производственного назначения, оборотных средств, производительности работников, а также капитальных вложений, что позволяет составить план развития предприятия на последующие периоды.

1.3 Расчет основных показателей эффективности работы предприятия

1. Расчет обобщающих показателей .

Показатели эффективности использования капитала.

Рентабельность капитала, авансированного в активы:

1) Рентабельность совокупного капитала авансированного в активы (рентабельность активов) отражает сумму прибыли, приходящуюся на единицу общей величины капитала (всех активов независимо от источников их формирования), и характеризует эффективность использования всей совокупности капитала (активов) предприятия:

2) Рентабельность производственных фондов отражает сумму прибыли, приходящуюся на единицу стоимости основных средств и запасов, и характеризует эффективность использования производственных фондов:

3) Рентабельность собственного капитала отражает величину прибыли, приходящуюся на единицу капитала собственников, и характеризует эффективность его использования (этот показатель также называют финансовой рентабельностью:

Рентабельность акционерного (уставного) капитала показывает величину прибыли, приходящуюся на единицу вложенного учредителями капитала, и характеризует эффективность его использования:

4) Доходность акционерного (уставного) капитала характеризует прибыль, начисленную в пользу учредителей на единицу вложенного ими капитала (иногда называют показателем степени искусства менеджеров при использовании капиталов предприятия):

Показатели эффективности производства и продажи совокупности товаров, продукции, работ, услуг:

1) Рентабельность затрат на проданные товары, продукцию, работы, услуги отражает величину прибыли, приходящуюся на единицу полных затрат, и характеризует эффективность текущих затрат ресурсов на производство и продажу:

2) Рентабельность продаж показывает величину финансового результата, приходящуюся на единицу объема продаж, и характеризует уровень прибыльности продаж (этот показатель часто называют коэффициентом эффективности управления или рентабельностью чистого оборота, если в числителе дроби учтена чистая прибыль):

3) Затраты на один рубль проданной продукции характеризует общую затратоемкость, т.е. величину затрат в копейках на каждый рубль продаж:

2. Расчет частных показателей.

Показатели эффективности использования живого труда.

Для оценки движения рабочей силы используют ряд коэффициентов:

1) коэффициент оборота рабочей силы по приему характеризует отношение числа принятых на работу к среднесписочной численности работников за определенный период;

2) коэффициент оборота рабочей силы по выбытию характеризует отношение числа уволенных к среднесписочному числу работников за определенный период;

3) коэффициент общего оборота рабочей силы характеризует отношение общего числа принятых и уволенных к среднесписочному числу работников за определенный период;

4) коэффициент текучести рабочей силы характеризует отношение числа выбывших за отчетный период работников по причинам, характеризующим текучесть рабочей силы, к среднесписочной численности за данный период.

Для оценки эффективности использования рабочей силы в хозяйстве приняты следующие показатели:

1) производительность труда (ПТ) характеризует производство валовой продукции (Q тп) на одного среднегодового работника и на 1 чел.-ч. (Ч ппп):

ПТ = Q тп / Ч ппп.

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье "Заработная плата основных производственных рабочих", а в другом -- в единицу времени производится больше продукции.

2) средняя трудоемкость (ТЕ) характеризует затраты трудовых ресурсов (человек) на один рубль стоимости продукции :

ТЕ = Ч / ОП,

где Ч - затраты трудовых ресурсов;

ОП - стоимость продукции;

3) зарплатоотдача (ЗПО) отражает выпуск (продажу) продукции на один рубль расходов на оплату труда с отчислениями на социальные нужды :

ЗПО = ОП / ЗОТ,

где ОП - объем произведенной продукции (работ, услуг) в стоимостном выражении;

ЗОТ - затраты на оплату труда с отчислениями на социальные нужды;

4) зарплатоемкость - отражает размер расходов на оплату труда с отчислениями на социальные нужды, приходящийся на один рубль стоимости продукции. Показатель обратный зарплатоотдачи.

Показатели эффективности использования основных производственных фондов.

Уровень оснащенности сельскохозяйственных предприятий основными фондами характеризуют следующие показатели:

1) фондообеспеченность - стоимость основных производственных фондов с/х назначения в расчете на единицу площади с/х угодий (на 1, 100, 1000 га);

2) фондовооруженность труда - стоимость основных производственных фондов с/х назначения, приходящаяся на одного работника, занятого в сельском хозяйстве;

3) обеспеченность производства энергоресурсами - количество энергетических мощностей на единицу посевной площади (1, 100, 1000га);

4) энерговооруженность труда - количество энергетических мощностей на 1 работника.

Эффективность использования основных средств производства характеризуют следующие показатели:

1) фондоотдача (ФО) рассчитывается отношением объема товарной продукции (S тп) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (Ф ср):

ФО = S тп / Ф ср;

2) фондоемкость - стоимость основных производственных средств с/х назначения в расчете на единицу стоимости произведенной продукции;

3) относительная экономия, прирост основных производственных фондов (средств) характеризует относительную экономию основных производственных фондов за счет роста фондоотдачи или дополнительные капитальные вложения в случае снижения фондоотдачи () :

где и - средняя стоимость основных производственных фондов (средств) соответственно в текущем и базисном периодах;

Jоп - темп роста объема продукции, работ, услуг в стоимостном выражении в %: ;

4) фондорентабельность - коэффициент равный отношению балансовой прибыли предприятия к сумме среднегодовой балансовой стоимости основных производственных фондов ;

5) амортизациеотдача (АО) - отражает объем продукции в стоимостном выражении, произведенный на единицу суммы амортизации :

АО = ОП / А,

где ОП - объем произведенной продукции;

А - сумма амортизации основных средств, начисленная за анализируемый период;

Показатели эффективности использования оборотных средств :

1) коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. Характеризует степень обеспеченности оборотных активов предприятия собственными оборотными средствами.

где СОС - собственные оборотные средства;

2) коэффициент оборачиваемости оборотных средств - отражает скорость оборота, т.е. количество оборотов, совершенных оборотными активами за анализируемый период:

Где В - выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг;

Средняя величина оборотных активов.

3) коэффициент закрепления оборотных средств (К ЗОБА) характеризует величину оборотных активов, приходящуюся на один рубль выручки от продаж:

4) продолжительность одного оборота в днях (Пдн) характеризует период в днях, в течение которого оборотные активы совершают полный кругооборот:

где Д - число дней в анализируемом периоде. Обычно в расчете принимается: год - 360 дн., девять месяцев - 270 дн., полугодие - 180 дн., квартал - 90 дн.; месяц - 30 дн.;

В - выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг;

5) относительное высвобождение, дополнительный прирост оборотных активов показывает относительную экономию финансовых ресурсов за счет ускорения оборачиваемости оборотных активов или их дополнительный расход в случае замедления оборачиваемости:

где - темп роста выручки (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг в %:

Отчетная среднедневная выручка (нетто) от продажи;

6) материалоемкость продукции (МЕ) определяется отношением стоимости материальных затрат (МЗ) к стоимости реализованной продукции (S рп):

МЕ = МЗ / S рп;

7) материалоотдача - показатель обратный материалоемкости, характеризующий объем продукции в стоимостном выражении, приходящийся на один рубль материальных затрат;

Показатели эффективности капитальных вложений:

1) срок окупаемости - показатель, который принимается для предварительной оценки эффективности сравниваемых вариантов развития существующего или создания нового предприятия. Срок окупаемости равен отношению вложенного капитала к чистой прибыли;

2) удельные капиталовложения на единицу мощности - это капитальные вложения, приходящиеся на единицу прироста годового объема продукции предприятия, полученные за их счет, либо на единицу прироста основных средств производства;

3) приведенные затраты:

З пр = С + Е n * К,

где С - себестоимость продукции,

Е n - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений,

К - капитальные вложения.

С помощью данного показателя можно сравнивать варианты развития предприятия, оптимальный вариант (перспективный) может быть оценен по минимуму приведенных затрат.

3. Расчет финансовых показателей.

Коэффициенты финансовой устойчивости:

1. Коэффициет концентрации собственного капитала (автономии,

независимости) :

где СК- собственный капитал,

ВК- валюта баланса.

2. Коэффициент финансовой зависимости характеризует, в какой степени предприятие зависит от внешних источников финансирования :

где ЗС- заемные средства,

СК- собственный капитал.

Превышение собственных средств над заемными свидетельствует о запасе финансовой устойчивости и относительной независимости от внешнего финансирования.

3. Коэффициент финансовой независимости показывает долю активов организации, которые покрываются за счет собственного капитала и определяется как отношение собственного капитала и резервов к сумме активов предприятия. Рассчитывается коэффициент по группе активов и пассивов как :

П4 / (А1 + А2 + А3 + А4),

или по бухгалтерскому балансу:

стр. 490 / стр. 700.

4. Коэффициент задолженности (финансовой зависимости, левериджа) показывает отношение заимствованных средств к собственным средствам. Нормативное значение коэффициента не более 1, оптимальное 0,43-0,67. Если данный коэффициент превышает значение нормы, компания теряет финансовую независимость.

5. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. Характеризует степень обеспеченности оборотных активов предприятия собственными оборотными средствами :

где СОС - собственные оборотные средства,

6 . О дним из важных показателей, характеризующих финансовую устойчивость, является коэффициент маневренности. Коэффициент маневренности оборотных средств к собственному капиталу показывает, какая часть собственных средств компании задействована в финансировании наиболее маневренной части активов -- оборотных средств. В экономической литературе в качестве оптимальной величины рекомендуется 0,2-0,5. Чем больше значение данного показателя, тем более маневренно а, следовательно, и более устойчиво предприятие с точки зрения возможности его переориентирования в случае из менения рыночной конъюнктуры.

7. К оэффициент имущества производственного назначения (К им. ) показывает долю имущества производственного назначения в активах предприятия :

К им = ( F + Z ) / B ,

где F - внеоборотные активы;

Z - общая сумма запасов;

B - валюта баланса.

8. Коэффициент финансовой напряженности характеризует отношение заемных средств к валюте баланса :

(стр.590 + стр. 690) / 700 .

9. Коэффициент самофинансирования характеризует отношение прироста накопленного капитала к сумме чистой прибыли и показывает на сколько предприятие использует источники увеличения собственного капитала.

10. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов. Это коэффициент показывает, сколько внеоборотных активов прихо дится на каждый рубль оборотных :

где ВА- внеоборотные активы;

Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов индивидуален для каждой компании, чем он выше, тем более мобильны его активы.

Коэффициенты платежеспособности и ликвидности .

Под платежеспособностью понимается готовность организации погасить все свои платежные обязательства в случае одновременного требования по платежам со стороны всех кредиторов (поставщиков, банков, финансовых органов и др.) используя свои активы.

Ликвидность - это способность организации погашать свои обязательства активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств.

Коэффициент платежеспособности рассчитывается как отношение оборотных активов предприятия, к долго- и краткосрочным обязательствам (пассивам) и показывает его способность покрывать свои долги за счет текущих активов не прибегая к распродаже имущества.

При всем многообразии финансовых коэффициентов наиболее ярко характеризуют финансовое состояние коэффициенты текущей, быстрой и абсолютной ликвидности.

Для оценки способности организации выполнять свои краткосрочные обязательства используются следующие относительные показатели ликвидности баланса :

1) коэффициент текущей ликвидности (характеризует способность предприятия рассчитываться с задолженностью в перспективе и определяется как отношение фактической стоимости оборотных активов в виде товарных запасов, денежных средств, дебиторской задолженности и прочих оборотных активов к наиболее срочным обязательствам в виде краткосрочных кредитов банков, краткосрочных займов и различных кредиторских задолженностей):

2) коэффициент быстрой ликвидности (характеризует способность организации рассчитаться с задолженностью в ближайшее время и определяется отношением наиболее ликвидной части оборотных активов, то есть без учета наименее ликвидной части текущих активов - товарных запасов, к краткосрочным обязательствам):

3) коэффициент абсолютной ликвидности (характеризует способность предприятия рассчитаться с задолженностью немедленно и определяется отношением наиболее ликвидных оборотных активов - денежных средств и краткосрочных финансовых вложений - к краткосрочным обязательствам):

4) коэффициент ликвидности при мобилизации средств (характеризует степень зависимости платежеспособности предприятия от запасов при мобилизации средств от их конверсии в деньги для покрытия краткосрочных обязательств):

Расчет показателей эффективности необходим для проведения оценки экономической деятельности предприятия, он позволяет выявить тенденции развития предприятия, а также проанализировать эффективность его работы.

2. Анализ и оценка организационно - экономического состояния предприятия " ЗАО Степное " с помощью показателей эффективности

2.1 Организационные основы и специализация предприятия

Полное фирменное наименование организации: Закрытое акционерное общество "Степное". Сокращенное фирменное наименование организации: ЗАО "Степное".

Вид экономической деятельности: сельскохозяйственное производство.

Основная отрасль компании - производство зерновых.

Организационно-правовая форма, форма собственности - акционерная, частная.

Юридический и фактический адрес предприятия: 633240, Новосибирская область, Искитимский район, поселок Степной, улица Первомайская, д. 8.

Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) - 1025404669355, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) - 5443102730.

Вид организации по классификации ОКОГУ - акционерные общества, товарищества, сельскохозяйственные производственные кооперативы, образованные при реорганизации колхозов и совхозов и приватизации отдельных сельскохозяйственных предприятий.

Дата регистрации компании - 4 декабря 1992 года. Срок существования организации с даты его государственной регистрации: 20 лет.

Регистратор - инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Искитимскому району Новосибирской области.

Общество может заниматься любой хозяйственной (производственной, внедренческой, коммерческой, предпринимательской) деятельностью, за исключением той, которая запрещена законодательством страны.

Компания ЗАО "СТЕПНОЕ" занимается (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации) сельским хозяйством, охотой и предоставлением услуг в этих областях, растениеводством, выращиванием зерновых и зернобобовых культур.

Компания работает в следующих отраслях промышленности (в соответствии с классификатором ОКОНХ): сельское хозяйство, сельскохозяйственное производство, растениеводство.

2.2 Наличие и использование производственного потенциала

Для того, чтобы проанализировать эффективность деятельности предприятия необходимо оценить его производственный потенциал, а именно, наличие и использование земельных угодий, поголовья животных, основных средств производства, энергетических мощностей, оборотных средств, а также трудовых ресурсов.

1. Наличие и структура земельных угодий.

Общая земельная площадь предприятия "ЗАО Степное" составляет - 17531 га., используется организацией - 16226 га., не используется - 1244 га.

Наличие и структура сельскохозяйственных угодий и посевных площадей представлена в таблице 2.1.

Таблица 2.1. Наличие с/х угодий организации "ЗАО Степное" и их структура

По данным таблицы 2.1. предприятие по состоянию на 2009, 2010 и 2011 гг. имеет в пользовании 15928 га сельскохозяйственных угодий. В числе сельскохозяйственных площадей наибольший удельный вес занимает пашня и составляет по каждому из рассматриваемых периодов 83, 59 %.

Размеры посевных площадей за период с 2009 по 2011 гг. уменьшились на 1,26 %. Размеры посевных площадей засеянных зерновыми и однолетними травами за данный период увеличились соответственно на 4,23 % и 100 %, а многолетними травами уменьшились на 50,58 %.

В доле посевных площадей преобладают зерновые и составляют на 2009, 2010, 2011 гг. соответственно 75,40, 69,13, 79,59 % от общей площади посевов. Наименьшую долю посевных площадей занимают однолетние насаждения и составляют соответственно - 5,31, 16,96, 10,76 % от общей площади посевов. Также наблюдается увеличение доли зерновых, снижение доли многолетних трав и увеличение доли однолетних насаждений за период с 2009 по 2011 гг.

Помимо сельскохозяйственных угодий предприятие по состоянию на 2009, 2010, 2011 гг. имеет в наличии, но не использует: лесные массивы - 573 га.; древесно-кустарниковые растения - 528 га.; пруды и водоемы всего - 65 га.; приусадебные участки, коллективные сады и огороды работников хозяйства - 61 га.; болота - 78 га., а также прочие земли - 298 га. используемые организацией.

Арендовые земли составляют -16226 га.

Виды севооборотов организации: полевые культуры - зерновые и зернобобовые (пшеница, ячмень, овес); кормовые культуры - многолетние травы (зеленая масса), однолетние травы (сено, семена, зеленая масса).

2. Наличие и использование поголовья животных.

Наличие и использование животных представлено в таблице 2.2.

Таблица 2.2. Поголовье животных организации "ЗАО Степное", гол.

Крупный рогатый скот предприятия составляет на 2009, 2010, 2011 гг. соответственно 1430, 1470, 1509 голов. По данным наблюдается, что организация за данный период увеличила количество КРС на 5,52 %. В числе КРС количество коров молочного направления уменьшилось на 12,86 %, быков-производителей увеличилось на 100 %, число нетелей уменьшилось на 38,30 %.

За период с 2009 по 2011 гг. снизилось количество лошадей на 4,76 %, в том числе жеребцов-производителей на 85,71 %, конематок на 66,67 %, а также организация к 2011 году приобрела мерен в количестве 10 голов.

Помимо животных предприятие содержит пчел: пчелы, семьи 2009 г. - 70, 2010 г. - 58, 2011 г. - 24.

3. Обеспеченность предприятия основными средствами производства:

Наличие основных средств производства "ЗАО Степное" представлено в таблице 2.3.

Таблица 2.3. Наличие основных средств производства организации "ЗАО Степное", тыс.руб.

За период с 2009 по 2011 гг. наблюдается увеличение всех единиц основных средств производства, за исключением многолетних насаждений, которые не изменились и прочих производственных средств, темп прироста которых составляет -0,09 %. В общем объеме темп прироста основных средств производства предприятия равен 13,15 %.

Наличие техники и энергетических мощностей предприятия "ЗАО Степное", таблица 2.4.:

Таблица 2.4.

Общее количество техники на 2009 г. составило 202 единицы, количество энергетических мощностей, всего - 13887 л.с., отпущено электроэнергии - 1571 тыс.кВТ.ч., из них на производственные нужды 1320 тыс. кВт.ч. На 2010 г. общее количество техники составило 163 единицы, количество энергетических мощностей, всего - 13424 л.с., отпущено электроэнергии - 1495 тыс.кВТ.ч., из них на производственные нужды 1383 тыс. кВт.ч. На 2011 г. общее число единиц техники составило 149, количество энергетических мощностей, всего - 13422 л.с., отпущено электроэнергии - 1418 тыс.кВТ.ч., из них на производственные нужды 1326 тыс. кВт.ч.

Наблюдается уменьшение единиц техники за данный период на 26,24 % - отрицательный темп прироста. Количество энергетических мощностей и отпущенной электроэнергии также уменьшилось за три года соответственно на 3,35 % и 9,74 %.

Обеспеченность собственными оборотными средствами (на конец года) предприятия "ЗАО Степное", таблица 2.5.

Таблица 2.5.

Из приведенных данных видно, что в 2011 г. по сравнению с 2009 источники собственных средств организации увеличились на 12028 тыс.руб., темп прироста составляет 6,45 %, а по сравнению с 2010 г. на 9494 тыс.руб., темп прироста равен 5,02 %. Сумма внеоборотных активов уменьшилась на 13065 тыс.руб. по сравнению с 2009 г., темп прироста равен -9,99 %, а за год с 2010 по 2011 гг. на 3290 тыс.руб., темп прироста составил -2,72 %.

Собственные оборотные средства предприятия увеличились на 25093 тыс.руб. по сравнению с 2009 г., темп прироста собственных оборотных средств составил 45,03 %, а с 2010 г. размер собственных оборотных средств предприятия увеличился на 12784 тыс.руб, темп прироста равен 18,79 %.

Сумма оборотных активов увеличилась за три года на 16475 тыс.руб., темп прироста составил 14,68 %, а за год с 2010 г. на 10846 тыс.руб., темп прироста равен 9,21 %. Недостаток собственных оборотных средств в 2011 г. снизился на 8618 тыс.руб. по сравнению с 2009 г. и на 1938 тыс.руб. по сравнению с 2010 г. Также наблюдается увеличение коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами за три года на 0,1.

Наиболее интенсивный рост источников собственных средств, собственных оборотных средств и оборотных активов наблюдается с 2010 г. по 2011 г.

4. Наличие и использование рабочей силы.

Обеспеченность трудовыми ресурсами и их структура предприятия "ЗАО Степное" представлена в таблице 2.6.

Таблица 2.6. Обеспеченность трудовыми ресурсами организации "ЗАО Степное" и их структура

Среднее количество работающих по предприятию за три года уменьшилось на 2,67 %. Количество работников занятых в сельскохозяйственном производстве уменьшилось на 3,90 %, из них число постоянных рабочих снизилось на 3,57 %, служащих на 5,41 %. Количество работников, занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах уменьшилось на 60 %, а работников торговли и общественного питания увеличилось на 33,3 %.

Помимо этого в 2009 и 2011 гг. было принято на работу соответственно 5 и 2 человека, в 2010 г. количество выбывших человек равно 8.

Численность и заработная плата работников предприятия "ЗАО Степное", таблица 2.7.

Таблица 2.7.

Наблюдается увеличение объема заработной платы по организации в целом за период с 2009 по 2011 гг., темп прироста оплаты труда равен 7,83 %. Заработная плата увеличилась у всех работников предприятия за исключением трактористов (заработная плата уменьшилась на 0,33 %) и служащих - руководителей (заработная плата уменьшилась на 5,79 %).

На основе приведенных данных следует сделать вывод, что за данный период с 2009 по 2011 гг. уменьшились следующие параметры с/х предприятия: размеры посевных площадей на 1,26 %, общее количество единиц техники на 26,24 %, энергетические мощности, численность работников на 2,67 %. Увеличились: количество КРС на 5,52 %, основные средства производства на 13,15 %, элетроэнергия, отпущенная на производственные нужды, собственные оборотные средства на 45,03 %, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами на 0,1.

2.3 Показатели экономической эффективности сельскохозяйственного производства предприятия " ЗАО Степное "

Рассчитаем обобщающие показатели, характеризующие эффективность деятельности предприятия:

1) Показатель рентабельности совокупного капитала авансируемого в активы организации за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равен 1,46 %, 1,73 % и 5,19 %. Уровень рентабельности совокупного капитала за данные годы увеличился, что свидетельствует об увеличении эффективности использования всей совокупности капитала предприятия.

2) Рентабельность производственных фондов за данные годы соответственно равна 1,31 %, 4,06 %, 3,67 %. Данный показатель увеличился, что отражает повышение эффективности использования производственных фондов.

3) Рентабельность собственного капитала "ЗАО Степное" за данные годы соответственно равна 1,90 %, 2,19 %, 6,44 %, что отражает увеличение эффективности использования собственного капитала.

4) Рентабельность акционерного капитала за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равна 13,01 %, 15,21 %, 46,9 %, что свидетельствует о повышении эффективности использования акционерного капитала.

5) Доходность акционерного капитала за данные годы соответственно равна 30,68 %, 22,82 %, 13,56 %, данный показатель снизился за счет снижения прибыли начисленной в пользу учредителей.

6) Рентабельность затрат предприятия соответственно равна 4,44 %, 14,08 %, 9,82 %, данный показатель увеличился за счет увеличения прибыли от продаж организации и характеризует повышение эффективности текущих затрат ресурсов на производство и продажу продукции.

7) Рентабельность продаж предприятия "ЗАО Степное" за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равна 4,43 %, 12,34 %, 8,94 %. Повышение величины рентабельности продаж свидетельствует об увеличении уровня прибыльности продаж организации.

8) Затраты на один рубль проданной продукции за данные годы соответственно равны 1,00 , 0,88, 0,91 тыс.руб., что означает, что на 1 рубль продаж приходится приведенная величина затрат. Снижение данного показателя свидетельствует об увеличении эффективности работы предприятия и увеличение выручки организации.

Рассчитаем частные показатели, характеризующие эффективность деятельности предприятия:

1. Показатели эффективности использования живого труда организации "ЗАО Степное".

Коэффициенты, характеризующие движение рабочей силы:

1) коэффициент оборота рабочей силы по приему в 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равен 0,02, 0, 0,01. Наблюдается уменьшение данного коэффициента в результате снижения числа принятых на работу;

2) коэффициент оборота рабочей силы по выбытию в 2009, 2010, 2011 гг. соответственно составляет 0, 0,04, 0;

3) коэффициент общего оборота рабочей силы на данные годы соответственно равен 0,02, 0,04, 0,01;

Показатели оценки эффективности использования рабочей силы:

1) показатели производительности труда организации "ЗАО Степное" представлены в таблице 2.8.

Таблица 2.8.

Из приведенных данных следует, что темп прироста объема выпуска валовой продукции предприятия за данный период составляет 53,01 %. Темп роста объема валовой продукции за данный период составляет 153,01 %.

Темп роста численности персонала за три года равен 97,33 %, а прирост численности персонала составляет -2,67 %. Наблюдается отрицательный прирост численности работников.

1) Темп прироста производительности труда за период с 2009 по 2011 гг. равен 57,20 %, из этого следует, что каждый работник стал производить больше валовой продукции на 57,20 % или на 194,25 тыс.руб. Темп прироста производительности труда составляет 157,20 %. Работники "ЗАО Степное" увеличивают производительность труда, что свидетельствует о повышении эффективности производства и выпуска большего числа единиц продукции в единицу времени.

Посевная площадь в расчете на 1 среднегодового работника увеличилась на 2,74 %, а поголовье скота на 1 работника на 8,22 %.

2) Средняя трудоемкость предприятия за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равна 0,003, 0,002, 0,002. Уменьшение данного показателя указывает на увеличение эффективности работы предприятия - увеличение выпуска большего объема продукции в единицу времени на одного рабочего.

3) Зарплатоотдача за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно равна 3,14, 4,08, 4,45 руб. Из этого следует, что на один рубль расходов на оплату труда предприятие выпускает 3,14, 4,08, 4,45 руб. валовой продукции. Темп прироста зарплатоотдачи за три года равен 41,72 %. Увеличение зарплатоотдачи свидетельствует об увеличении стоимости продукции и эффективности работы предприятия.

4) Зарплатоемкость - обратный коэффициент зарплатоотдачи и его уменьшение указывает на то, что предприятие увеличивает выпуск валовой продукции и эффективность работы. Данный показатель равен соответственно за 2009, 2010, 2011 гг. - 0,32, 0,24, 0,22 руб.

1. Эффективность использования основных производственных фондов организации "ЗАО Степное".

Показатели обеспеченности хозяйства основными средствами и эффективности их использования представлены в таблице 2.9.

Таблица 2.9.

1) Показатель фондообеспеченности предприятия увеличился с 2009 по 2011 гг. на 13,15 %. Данный показатель означает, что на 100 га площади с./х. угодий предприятие имеет основные средства в размере 1050,19, 1130,48, 1188,27 руб. соответственно за 2009, 2010 и 2011 гг. Прирост фондообеспеченности свидетельствует об эффективности использования с./х. земель.

2) Фондовооруженность труда также увеличилась за данный период на 16,25 % , что свидетельствует об увеличении основных производственных фондов на одного среднесписочного работника организации.

3) Показатель фондоотдачи означает, что на один рубль основных производственных средств предприятие получило за 2009, 2010, 2011 гг. соответственно 0,47, 0,50, 0,63 руб. выручки. Темп роста фондоотдачи за три года равен 134,04 %, темп прироста составляет 34,04 %, что свидетельствует об увеличении выручки от продажи товаров, работ и услуг и эффективности предприятия.

Подобные документы

Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Степное", анализ его финансовой устойчивости. Оценка ликвидности, платежеспособности и деловой активности предприятия. Корреляционно-регрессионный анализ влияния факторов на коэффициент текущей ликвидности.

курсовая работа , добавлен 30.11.2014


Сущность, понятие и значение финансовой устойчивости и платежеспособности. Основные методы финансового анализа и система показателей. Характеристика предприятия ОАО "Энерго". Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности предприятия.

дипломная работа , добавлен 01.06.2009


Экономико-организационная характеристика предприятия ООО "Опти-макс". Анализ и оценка имущественного положения, ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности и платежеспособности. Оценка эффективности использования ресурсов предприятия.

отчет по практике , добавлен 12.02.2015


Анализ финансовой устойчивости предприятия. Расчет показателей ликвидности, платежеспособности, деловой активности организации, рентабельности активов и капитала. Показатели эффективности работы предприятия. Обобщение результатов финансового анализа.

курсовая работа , добавлен 27.11.2011


Анализ финансово-экономического состояния предприятия. Значение анализа платежеспособности и ликвидности предприятия. Коэффициенты платежеспособности предприятия. Анализ финансовой устойчивости предприятия. Методы диагностики вероятности банкротства.

курсовая работа , добавлен 30.03.2011


Основы эффективности предприятия через использование финансовых и нефинансовых показателей. Аналитические финансовые коэффициенты. Оценка платежеспособности по показателю текущей платежеспособности, ликвидности. Показатели деловой активности предприятия.

курсовая работа , добавлен 13.06.2009


Краткая характеристика ОАО "Нижневартовского Нефтегазодобывающего предприятия". Анализ его финансовой устойчивости, деловой активности, ликвидности, платежеспособности и рентабельности. Основные направления повышения эффективности работы предприятия.

дипломная работа , добавлен 30.09.2012


Определение характера финансовой устойчивости предприятия, расчет его экономических показателей. Понятие ликвидности предприятия и его баланса. Расчет стоимости чистых активов предприятия. Проведение анализа финансовой устойчивости на примере ОАО "ТЗТО".

курсовая работа , добавлен 30.12.2010


Организационно-экономическая характеристика предприятия, принципы функционирования системы финансового менеджмента. Анализ ликвидности и платежеспособности, расчет показателей финансовой устойчивости. Информационные технологии, используемые в управлении.

курсовая работа , добавлен 10.12.2011


Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ ликвидности баланса, финансовой устойчивости предприятия, показателей деловой активности, эффективности использования основных фондов, вероятности наступления банкротства.

Министерство образования и науки РФ

Федеральное агентство по образованию

ФГОУ СПО «Ишимский сельскохозяйственный техникум»

Курсовая работа

По предмету

«Экономика организации предприятия»

Показатели экономической эффективности с/х

предприятия ЗАО «Пахомовский»

Г. Ишим 2010г.

Введение

В настоящее время в условиях рыночной экономики появляется всё больше и больше с/х предприятий. Каждое предприятие стремиться получить как можно большую прибыль при минимальных затратах. Для обеспечения прибыльности своего дела предпринимателю следует глубоко анализировать сложившуюся ситуацию на рынке, а также внутри своего предприятия. Достижение главной цели - максимизации прибыли, возможно, только при правильном и продуманном планировании деятельности с/х предприятия. В этой работе освещается два главных показателя эффективной деятельности предприятия: прибыль и рентабельность. Первый из них, собственно говоря, и является целью работы предприятия, второй показатель – показатель рентабельности позволяет точно оценить уровень развития предприятия, как в целом, так и с различных сторон.

Вся целесообразная деятельность человека, так или иначе, связана с проблемой эффективности. В основе этого понятия лежит ограниченность ресурсов, желание экономить время, получать как можно больше продукции из доступных ресурсов.

Проблема эффективности - это всегда проблема выбора. Выбор касается того, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать для текущего и будущего потребления.

Уровень эффективности оказывает влияние на решение целого ряда социальных и экономических задач, таких как быстрый экономический рост, повышение уровня жизни населения, снижение инфляции, улучшение условий труда и отдыха.

Эффективность экономической деятельности ещё более четко подчеркивает оценочный характер категории ”эффективность’’. Она всегда связана с отношением ценности результата к ценности затрат и может меняться с изменением оценок.

Экономическая эффективность - важнейшая социально-экономическая категория, для которой характерны свойства динамичности и историчности. Эффективность производственной деятельности присуща различному уровню развития производительных сил каждой общественной формации. На всех этапах исторического развития общество всегда интересовал вопрос: ценой каких затрат и ресурсов достигается конечный производственный результат. Следовательно, исходная модель количественной оценки эффективности представляет собой соотношение между экономическими результатами и затратами, ресурсами. Максимизация конечных результатов с единицы затрат и ресурсов или минимизация затрат и ресурсов на единицу конечного результата - такова первичная цель общества, трудового коллектива, отдельной личности (работника). Эта цель, метод ее достижения, пути и резервы повышения экономической эффективности (их классификация и количественная оценка) являются содержанием экономической науки и экономических дисциплин (отраслевых и функциональных).

Исходные принципы измерения эффективности производства для всех общественных формаций аналогичны. Безусловно, имеются и различия, обусловленные местом, временем и практическим назначением конкретного метода измерения, в конечном итоге - характером экономических отношений, в том числе организацией управления экономикой.

Сравнительная эффективность рассчитывается и анализируется при обосновании принимаемых производственно-хозяйственных, технических и организационных решений, для отбора из альтернативных вариантов наилучшего (оптимального). Такой отбор осуществляется на основе сопоставления (сравнения) по вариантам системы технико-экономических показателей, расчета срока окупаемости или коэффициента эффективности дополнительных капитальных вложений, величины экономического эффекта.

Сущность экономической эффективности наряду с ее критериями конкретизируется на основе классификации экономического эффекта (результата), а также затрат и ресурсов.

Реальность информации об уровне эффективности всего связана с классификацией и формами выражения экономического эффекта. Оценка экономического эффекта, как правило, включает три группы показателей: объемные, конечные и социальные результаты.

Объемные показатели экономического эффекта являются исходными и включают в себя натуральные и стоимостные показатели объема произведенной продукции и услуг: объем производства продукции в натуральных измерителях, валовую, товарную продукцию, объем строительно-монтажных работ, нормативную стоимость обработки и др.

Следующая группа показателей эффекта отражает конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности на различных уровнях управления, удовлетворение потребностей рынка, качественную структуру производства. К ним относятся: национальный доход, чистая продукция, валовой национальный продукт, прибыль, экономия от снижения себестоимости, объем продаж в соответствующих ценах, ввод в действие производственных мощностей и фондов, качество продукции и услуг.

Объемные результаты учитываются при расчете дифференцированных показателей эффективности, а конечные экономические результаты- при расчете обобщающих (комплексных) показателей эффективности.

Итак, из всего вышеизложенного можно сделать вывод о том, что анализ хозяйственной деятельности предприятия не может обойтись без анализа таких показателей как прибыль и рентабельность. Эти два показателя в полной мере отражают эффективность работы с/х предприятия, показывают перспективы развития его в ближайшем будущем. Своевременный расчёт и анализ этих показателей приведёт в будущем к стабильному росту и развитию с/х предприятия, максимизации прибыли, сокращению издержек обращения и увеличению темпов развития.

Необходимость дальнейшего совершенствования теории и практики анализа экономической эффективности деятельности предприятий обуславливает актуальность данной работы.

Целью работы является анализ эффективности деятельности исследуемого предприятия и выявление резервов ее повышения.

Объект наблюдения – предприятие ЗАО «Пахомовский»

Достижение поставленной цели потребует решения следующих задач:

определить сущность экономической эффективности;

исследовать методику оценки экономической эффективности предприятия;

выявить основные показатели экономической эффективности;

проанализировать эффективность деятельности ЗАО «Пахомовский»

оценить имущество предприятия и источники его формирования, платежеспособность и финансовую устойчивость;

провести анализ эффективности использования ресурсов;

разработать направления повышения экономической эффективности работы организации.

В процессе подготовки курсовой работы анализируются отчеты деятельности ЗАО «Пахомовский» за 2008–2009 годы и другие материалы бухгалтерской и статистической отчетности.

1. Краткая природно-экономическая характеристика предприятия ЗАО «Пахомовский»

ЗАО «Пахомовский» расположено в д. Пахомова Ишимского района Тюменской области. Общая площадь составляет 8890 га. Ишимский район находится в северной части лесостепной климатической зоны. Температурные условия характеризуются следующими показателями: безморозный период длиться от 115 до 120 дней, самый жаркий месяц в году июнь, средняя температура +19,4°С; холодный месяц – январь, средняя температура –18,6°С. Преобладающими, по направлению, ветрами являются юго-западные и западные. Зима продолжительная и холодная, лето короткое и жаркое. Зимой земля промерзает до двух метров, количество осадков за год колеблется около 330 – 350 мм. За теплый период количество осадков выпадает до 270 мм. Наибольшее количество осадков выпадает в июне – 750 мм. Гидрографическая сеть землепользования представлена реками и озерами. На юге протекает река Карасуль и Исток. Кроме рек есть большие озера Серебрянникова и Макарово. Растительный покров характерен для лесостепи. Древесная растительность представлена мелкими, разбросанными среди полей березами, иногда с примесью осины и ивы. Под пологом леса встречаются злаково-разнотравные растения: пырей ползучий, тимофеевка.

На территории хозяйства земли используются в следующем соотношении: пашни – 59%, сенокосы – 11,6%, пастбища – 9,6%.

Земля в сельском хозяйстве – главное средство производства. Рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение в экономике сельского хозяйства и страны в целом. При использовании земли необходимо обеспечивать постоянное увеличение ее продуктивности. Земельное законодательство обязывает каждое сельскохозяйственное предприятие охранять, восстанавливать и повышать плодородие почв, предотвращать ветровую и водную эрозию, не допускать засоления и заболачивания земель, бороться с сорняками, не допускать ухудшения качества всех видов сельскохозяйственных угодий. Рассмотрим состав, размер и структуру земельных угодий ЗАО «Пахомовский», т.к. земля – главное средство производства.

Таблица 1.

Состав, размер и структура с/х угодий

Экономическая оценка

Среди основных критериев экономической оценки сельскохозяйственного предприятия можно назвать:

1. Для оценки технологий, машинного комплекса и оборудования, эффективности использования отдельных универсальных, специализированных и комбинированных машин, влияющих на качество и количество произведенной сельскохозяйственной продукции, следует проанализировать темпы прироста чистой прибыли и темпы снижения производственной себестоимости.
2. Для экономической оценки техники и технологий в процессе возделывания отдельных культур, содержания и выращивания птиц и животных, которые предназначаются для внутрихозяйственного использования (семена, корм, навоз и т.д.) рассчитывается показатель темпа роста или снижения себестоимости
3. Для оценки эффективности использования машин и оборудования, которые не оказывают влияния на количества и качество производимой продукции, рассчитывается темп снижения эксплуатационных затрат.

Анализ экономической эффективности

Замечание 1

Для анализа эффективности использования существующего ресурсного потенциала сельскохозяйственного предприятия могут применяться методы сравнения в динамике количественных показателей, расчета показателей и структуры качественного приложения ресурсов для анализа потенциала хозяйства и рациональности управления его активами.

Расчет показателей экономической эффективности сельскохозяйственного предприятия можно условно разбить на категории:

• общий производственный результат: выручка от реализации производимой продукции, уровень урожайности продукции и т.д.;
• финансовый результат деятельности : показатели рентабельности, материалоотдача и фондоотдача;
• социальные результаты, связанные с доходами персонала за результат сельскохозяйственной деятельности.

При рациональной специализации предприятия подразумевает наиболее эффективное использование земли как основного средства производства, материалов и труда. Исходя из этого, все перечисленные показатели эффективности рассчитывают на 100 га пашни или сельскохозяйственных угодий; на 1 работника; на 100 рублей используемых технических средств и всех производственных затрат.

Описанная система показателей позволяет оценки эффективность использования земельных ресурсов, труда, основных производственных фондов, оборотного капитала. Изменение данных величин в динамике может свидетельствовать об изменении эффективности сельскохозяйственного производства, вызванное использованием высокоэффективных технических средств и технологий

В зависимости от специфики того или иного сельскохозяйственного предприятия, система показателей может быть дополнена анализом выполнения плановых показателей по товарной продукции производительности труда; урожайности отдельных сельскохозяйственных культур и эффективности вложенных инвестиций.

Показатели технико-экономического анализа

Замечание 2

Технико-технологический потенциал - это главный факт интенсификации и повышения эффективности сельскохозяйственного производства, роста производительности труда, наращивания объема выпуска сельскохозяйственной продукции, повышения качества использования ресурсов, приближение сельскохозяйственного труда к индустриальному.

Основные показатели оценки технологического уровня сельскохозяйственного предприятия:

• удельный вес продуктов, изготовленных по прогрессивным технологиям в общем объеме произведенной сельскохозяйственной продукции;
• показатель технологической оснащенности;
• удельный вес времени работы машин в общей технологической трудоемкости.

Определение 1

Технический потенциал сельскохозяйственного предприятия характеризует техническую оснащенность, которая зависит от полноты применения механизмов и машин на каждом этапе технологического процесса.

2.1 Расчет показателей эффективности сельскохозяйственного предприятия

Для характеристики экономической эффективности сельскохозяйственного производства используется система натуральных и стоимостных показателей. Натуральными показателями эффективности выступают урожайность сельскохозяйственных культур и продуктивность животных. Натуральные показатели являются базой для расчета стоимостных показателей: прибыли, уровня рентабельности, себестоимости, выхода валовой и товарной продукции и т.д.

Таблица 1 Экономические показатели сельскохозяйственного предприятия

Прибыль - это финансовый результат деятельности предприятия и определяется по формуле:

П = 348 948 - 208 800 = 140 148 (тыс.руб.)

Где В - выручка от продаж;

С - себестоимость реализованной продукции.

Фондообеспеченность представляет собой отношение среднегодовой стоимости основных средств в расчете на единицу сельскохозяйственной площади. Она определяется по формуле:

Ф об = Ф ср / S с/х

Ф об = 8 109 / 5 850 = 1,39 (тыс. руб/га)

где Ф об -- фондообеспеченность предприятий, руб.;

Ф ср. -- среднегодовая стоимость основных средств, руб.;

Фондовооруженность труда определяется как отношение стоимости основных фондов к числу рабочих на предприятии.

Фв = Фср / Ч

Фв = 230 500 / 670 = 344,03 (тыс. руб./чел.)

Ч - численность.

Энерговооруженность труда - представляет собой мощность энергетических ресурсов в расчете на одного среднегодового работника, л.с.

Эв = М /Чппп

Эв = 8 109 /670 = 12,1 л.с/ч.

Ч - численность.

Энергообеспеченность - определяется как отношение мощности энергетических ресурсов к площади сельскохозяйственных угодий, л.с. на 100 га.

Эо = М / S с/х *100

Эо = 8 109 / 5 850 *100 = 138,62 л.с./100га

где М - мощность энергетических ресурсов;

S с/х -- площадь сельскохозяйственных угодий, га.

Фондоотдача - показатель выпуска продукции, произведенной на один рубль стоимости основных производственных фондов и определяется по формуле:

Фо = 298869/230 500 = 1,3 (р/р.)

где V - объем выпуска продукции;

Фср - среднегодовая стоимость основных фондов.

Рентабельность основных фондов характеризует величину прибыли, приходящейся на 1 рубль фондов и определяется по формуле:

Р = 140148/ 230 500 = 0,61 (р/р.)

где Фср - среднегодовая стоимость основных фондов;

П - прибыль;

Производительность труда характеризует ее эффективность и показывает величину объема продукции на одного работника. В стоимостном выражении определяется по формуле:

ПТ = 298869 /Чппп

ПТ = 298869 /670 = 446,07 (руб./ чел)

где ТП - товарная продукция;

Чппп - численность.

Среднегодовая заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗП = Фтр / Чппп

ЗП =20 000 / 670 = 29,85 (тыс. руб.)

где Фтр - Фонд оплаты труда;

Чппп - численность.

Рентабельность - показатель эффективности производства и показывает доходность, выраженную в процентах или коэффициентах.

а) Рентабельность продукции:

Р = 140148/208 800*100% = 0,67 %

Где П - прибыль;

С - себестоимость.

б) Рентабельность продаж:

Р = П/ВР*100

Р = 140 148/348 948 *100 = 40,16 %

где П - прибыль;

ВР - выручка.

В таблице 2 представлены результаты расчета показателей эффективности деятельности предприятия.

Таблица 2 Показатели эффективности деятельности предприятия

В целом по хозяйству была получена прибыль на сумму 140 148 тыс. руб. Уровень рентабельности продукции составил 0,67%, что практически равно фондорентабельности, являющейся одним из главных показателем эффективности. А рентабельность продаж имеет более значительный коэффициент, не менее 40% , что является хорошим показателем. С таким показателем вполне удаётся покрывать основные затраты и извлечь прибыль.

Анализ финансовых результатов деятельности предприятия от реализации продукции растениеводства на примере ЗАО "Племзавод-Юбилейный Ишимского района"

Основными источниками увеличения производства продукции растениеводства являются: - рост урожайности; - расширение посевных площадей за счет более полного использования земель; - недопущение гибели посевов в процессе хозяйственной...

Землепользование СПК "Воскресенский"

Экономическая эффективность использования земли в сельском хозяйстве определяется системой показателей: урожайность основных сельскохозяйственных культур, себестоимость единицы продукции...

Основные проблемы организации производства продукции молочного скотоводства

Производственная мощность предприятия - это максимально возможной выпуск продукции в определенной номенклатуре и ассортименте или максимально возможный объем переработки сырья в течение года при наиболее рациональном использовании орудий...

Повышение эффективности продукции скотоводства

Повышение эффективности производства продукции скотоводства

Эффективность производства это общеэкономическая категория с постоянно действующими основными факторами ее повышения и едиными формами общественного учета. Поэтому для сопоставимости данных анализа, выявления величины абсолютного эффекта...

Разработка научно-обоснованной технологии возделывания гороха в условиях Юкаменского района Удмуртской Республики

Таблица 17 - Основные показатели энергетической оценки технологии возделывания культуры Показатель Значение 1 2 1. Затрачено совокупной энергии, ГДж/га 36,1 2. Урожайность основной продукции, т/га 3,8 3...

Разработка научно-обоснованной технологии возделывания клевера лугового в условиях Глазовского района Удмуртской Республики

Таблица 17 - Основные показатели энергетической оценки технологии возделывания культуры Показатель Значение 1 2 1. Затрачено совокупной энергии, МДж/га 11562,3 2. Урожайность основной продукции, т/га 0,4 3...

Расчет технологических показателей работы свиноводческого комплекса мощностью 21 тысяча голов откормочного молодняка свиней с законченным оборотом стада

Причиной большого прохолоста маток в ряде хозяйств является все еще не изжитая практика их содержания при подготовке к осеменению крупными группами в общем свинарнике вместе с животными других групп...

Резервы повышение экономической эффективности скотоводства СПК Рассохинский

Статистический анализ сельского хозяйства

Повышение эффективности сельскохозяйственного производства является одной из актуальных проблем...

Технологии и техническое обеспечение производства продукции растениеводства

Экономическая эффективность применения современной техники и технологии возделывания сельскохозяйственных культур в структурном подразделении

Исходные данные для расчета показателей использования МТП приведены в таблице 3. Таблица 3 Исходные показатели машинно-тракторного парка Экономические показатели Величина показателя Среднегодовое число условных тракторов 25 шт...

Экономическая эффективность производства картофеля на примере СПК "Кушлики"

Эффективность производства - это показатель деятельности производства по распределению и переработке ресурсов с целью производства товаров...

Эффективность производства продукции скотоводства

Эффективность производства - это общеэкономическая категория с постоянно действующими основными факторами ее повышения и едиными формами общественного учета. Поэтому для сопоставимости данных анализа...