Ищу работу от работодателя в европе. Доступная работа и вакансии за границей

Украина наконец-то подписала соглашение с ЕС о безвизовом режиме. К сожалению для украинцев, преимущества чисто формальные - в сфере туризма, а большинству людей сейчас не до дорогого туризма в Европе, и права на работу в ЕС данное соглашение не дает. Но разве это когда-то кого-то останавливало? Около 4 миллионов украинцев (это не шутка, это статистика) в 2017 году работают в странах Европы, даже не включая сюда .

Данная статья будет интересна не только украинцам, но и всем, кто собирается в Европу надолго, и хотел бы подработать в процессе (редакция предудпреждает - помните об имиграционных законах - работать без рабочей визы в Европе негражанам ЕС запрещено, вам грозят депортация и штраф) . Reconomica пообщалась с русской иммигранткой, живущей в Испании, которая нашла себе неплохую подработку, не требующую знаний и опыта, а значит, подходящую каджому, кто готов усердно работать ради высокой европейской часовой ставки.

Далее автор рассказывает про зарплаты и условия труда для славян в Европе от первого лица. Интервью дано на условиях анонимности. Мы хотели бы обратить внимание, что у автора есть долгосрочная виза в Испанию без права на работу, работу она искала на свой страх и риск, информация дана только для ознакомления.

Работа для русских в Европе без знания языка - как найти работу, если ничего не умеешь

Привет! Я живу в Испании около 6 лет, и хотела бы рассказать, какая есть работа для русских в Европе, куда можно пойти работать, если нет ни образования, ни рабочей визы (work permit), и ничего не умеешь. Многие приезжают работать нелегально. Точнее, приезжают, а потом уже пытаются искать работу, вбивая в поиск фразы вроде “работа в Европе для русских вакансии 2017”, или “работа в Европе для украинцев вакансии 2017” - в зависимости от своего гражданства. Впрочем, любое гражданство, кроме тех, что дают паспорт ЕС, работать в Европе не позволяет.

Без знания языка и подтвержденной квалификации ваш выбор невелик - это грязная и тяжелая работа, которую сами европейцы выполнять ленятся. Традиционно русскоязычные люди из СНГ - русские, украинцы, казахи и т. д. - едут работать в Италию и Германию, в меньшей степени в Польшу и Испанию. Я буду рассказывать про Испанию, так как здесь живу, но суть везде одна. Ваш английский уровня “хау ду ю ду” вам здесь высокооплачиваемую должность не обеспечит.

Я и мой муж люди с фантазией. Иногда, бродя по дому, я в игривом настроении обращалась к любимому с просьбой поиграть в уборку номеров. И вот он час расплаты, как говорится, с мечтами нужно быть поосторожней,находясь в эмиграции мне пришлось освоить профессию клининг- менеджера, или уборщицы по-нашему. Эта работа подходит и для женщин, и для мужчин, дискриминации по половому признаку здесь нет, лишь бы было желание зарабатывать.

Первое, что нужно сказать обо мне, это то, что у меня нет разрешения на работу, выбор мне доступных рабочих мест не велик, а помочь семейному бюджету хочется.

Как работает клининговая компания

Первый мой опыт по этой специальности, состоялся в клининговой компании “De Limpieza” , владелицей которой, как ни странно, оказалась моя соседка снизу, назовём её Евой, уроженка Польши.

Смысл работы подобных компаний следующий: директор находит контракты, заказы на уборку квартир, отелей, ресторанов, а также людей, готовых работать задёшево.

Наверное, вам интересно, сколько получает уборщица в Европе. В денежном выражении, ставка компании составляет 12 евро в час, из которых компания забирает себе 6 евро, для оплаты налогов и расходов.

Первый выход на работу в апартаменты

Я за работой.

И вот он, долгожданный звонок соседки, и мы выдвигаемся на первое задание. Мне вручили огромную тележку с инвентарем для уборки, и я с гордым лицом работящей женщины иду убирать свой первый апартамент. Он оказался небольшим, единственное, что меня смущало, в момент уборки в нем были его хозяева.

У меня трое детей, для меня уборка - дело привычное и вообще не пугает. С работой я справилась где-то за 2,5 часа, и в конце случайно разбила голень об угол стеклянного стола. Мне было невыносимо больно, но не только от боли физической, а от безразличия людей (в Испании это редкое явление) - они мне не предложили никакой помощи. Ок, я ушла домой, крепка зажав в руках свои первые заработанные 15 евро.

Работа в прачечной

Через несколько дней она мне позвонила снова , на этот раз речь шла о работе на ресепшене в её прачечной. Меня такая перспектива вполне устраивала. Работать предлагалось ночью, сидеть и смотреть как работают машины - дело не сложное, проще, чем часами работать физически. Пришла в офис - он же и прачечная - мне нужно было, как обычно, вымыть пол, затем меня стали учить пользоваться стиральными, сушильными и гладильными машинами.

Их компания обслуживает по договорам несколько отелей и ресторанов. Из отелей стирают белье, а из ресторанов - скатерти и салфетки. Для стирки используют мощные химикаты. Открыв банку с отбеливающим средством, я почувствовала легкое недомогание . На мой взгляд, если пользоваться подобными средствами каждый день, можно испортить своё здоровье.

Как кидают русских при работе за границей. Настаивайте ежедневной оплате!

Произошёл конфуз, разлили машинное масло, соответсвенно, я принялась учиться отмывать пол от масла. Это было сложно. После того как я провела на рабочем месте около шести часов, муж Евы объявил мне, что это все была практика, которая не оплачивается. Да и ладно, знание - сила, будем надеяться, что я провела время не зря, получила новые знания и профессиональные навыки. Я собралась и пошла домой, ждать обещанную работу на рецепшене .

8.30 утра, воскресенье, прихожу в офис, Ева даёт Ме задание вымыть пол. Я приступаю к работе, а она в этот момент, сидя за столом, попивая пиво, рассказывает, как сложно жить, как дорого платить за свет и воду, а в конце работы говорит, что оплатит в следующий раз. Мне стало грустно, мягко говоря, но ладно, подождём. Со следующим её звонком мы планировали идти убирать апартаменты. Пришла на место встречи - меня попросили снова убрать офис, так так, я почуяла неладное. Ну что сказать, мне снова не заплатили - и с тех пор мы не общаемся.

Работа на себя. Самостоятельный поиск заказов на клининг

Живя в Европе, со временем находишь много знакомых, которые могут, так сказать, тебя порекомендовать. С начала сезона все стараются сдать свои апартаменты посуточно туристам. За это они получают хорошие деньги (около 100 евро - но это не максимум - в сутки).

Следующая вакансия, которая мне досталась - это уборка апартаментов сдаваемых туристам через booking .com . Налицо карьерный рост, обещана оплата 8 евро в час. Квартира находилась в самом центре города Салоу , с видом на море, вокруг куча баров, ресторанов и дискотек. Но войдя в этот апартамент, я поняла, что все не так здорово - мне стало страшновато. Начнём с того, что на уборку мне было дано 2 часа, а в период несезона (7-8 месяцев) в квартире жила женщина, которая не убиралась вообще. Даже не знаю как могу вам это описать, наверное, вы можете себе представить, хотя я не могла предположить, что такое возможно.

Любуюсь закатом после работы.

Я приступила к работе, какое-то время хозяйка квартиры была со мной и все время причитала, что клиенты пишут о ней плохие отзывы, о её, так сказать, хоромах. Глядя на постельные принадлежности, грязные подушки, старые потертые полотенца, матрасы в пятнах, я пришла в уныние, все это мне напомнило детскую больницу в Беларуси , где я работала какое-то время в нулевых. Хозяйка могла бы решить эти проблемы, вложив 50 евро, а это полцены суточной аренды. Но она предпочла жаловаться и получать плохие отзывы. Честное слово, я старалась навести уют, но, видимо, не вышло, да и плохие отзывы сделали своё дело.

В сезон у уборщицы всегда много работы

В сезон ждать новую работу долго не пришлось. Следующим был дом в богатом районе, купленный его русской владелицей за 3000000 евро. И снова карьерный рост, не шутка ли - 10 евро в час. Дорогой район, застроенный типовыми виллами на продажу.

Очень красивые на фото, эти дома не очень подходят для длительного проживания, как и большинство строений, возведённых во время строительного бума, который здесь пришёлся на нулевые. Этих домов понастроили много, не особо заботясь о качестве. Внутренние стены тонкие, в подвале плесень. Внутри все заставлено недорогой мебелью Зара хоум. До моря идти не меньше часа по палящему солнцу. Автобусной остановки рядом нет как и супермаркет, аптеки и прочего. Если вы соберётесь покупать квартиру или дом в Испании - не торопитесь принимать предложения агенств , показывающих красивые фото. Обратите внимание на качество постройки, убедитесь в наличии развитой инфраструктуры в районе, а ещё желательней - попросите пожить в этом доме месяцок другой - за это время вы увидите все недостатки и достоинства.

Ой, что-то я отвлеклась от главной темы - уборки. Красивые и явно дорогие картины на стенах, Вдова Клико и другие интересные напитки в баре. Часто попадались ювелирные украшения, пугающие своей стоимостью. На уборку этого домика понадобилось 5 часов. Получив свои 50 евро за работу, я рассталась с хозяйкой - мы остались довольны друг другом. Несколько раз я приходила на уборку этого дома, но однажды, убирая, я услышала звонок - хозяйка говорила по громкой связи, её муж жаловался на проблемы в бизнесе и предлагал ей урезать расходы, например, убирать дом самой (какой кошмар). Как вы понимаете, я была в последний раз в этом доме.

Работа в отеле - уборка номеров

Давольно быстро, через знакомых, я нашла новое рабочее место. И в белый мы поехали отель. Серьёзного карьерного роста в этот раз не произошло, видимо, 10 евро в час - мой профессиональный потолок. Уборка номеров в апартаментах (так как есть кухня) занимает 4 часа на двоих с напарницей - мы пылесосим, моем сантехнику, вытираем пыль и моем пол. Для всего этого используем специальные средства. Вещи проживающих людей стараемся не сдвигать с мест. Уборка номера проходит легко, в процессе работы гости отеля находятся не в номере.

Часто вижу в номерах интересные вещи, например кабель для зарядки Apple , который не переламывается, он защищён оплёткой из шнура, я и не знала что такое существует, сменив десяток кабелей для зарядных устройств. Но брать чужое нельзя - поищу на eBay . А ещё, работая в отеле, можно воспользоваться служебным положением. Например, взять ключ ненадолго и провести там какое-то время со своим любимым мужем.

Напутствие ищущим работу в Европе

Если вы приехали в Испанию или другую европейскую страну на зимовку и хотите подработать за европейскую зарплату, находите себе клиентов через знакомых, не пользуйтесь услугами компаний вроде той, которой владеет моя соседка - вас либо обманут, либо будите работать за гроши. Не бойтесь просить то, что вы заработали, не выслушивайте их истории, это вы работаете на них. Это очень тяжелая работа, как морально, так и физически.

Я живя, в Испании около шести лет, очень много путешествовала. Мы останавливались как в отелях, так и в апартаментах. Уезжая из номера, я старалась, чтоб все выглядело прилично, я уважаю чужой труд. Никто не знает, где мы можем оказаться завтра. Люди, работающие в сфере обслуживания, будь то уборщики, официанты, гиды, рецептионисты , водители, становятся мизантропами, перестают уважать людей, так как за это время встречаются не с самыми лучшими представителями. Всегда нужно понимать, что это всего лишь работа.

Зарплата 40 евро за полдня, по европейским меркам, так себе, но это помощь семейному бюджету. Для сравнения, работая, по сути, той же уборщицей, но в более тяжелых условиях больницы. Кроме того, у меня есть время писать подобные опусы. Спасибо всем, кто дочитал до конца, надеюсь, эта информация окажется вам полезной.

Работа в Европе предоставляет возможность многим людям реализовать себя в то время, когда в своей стране они оказываются невостребованными. Нестабильная обстановка в стране накладывает свой отпечаток на работу российских компаний. Многие предприятия терпят крах, и чтобы хоть как-то держаться на плаву, сокращают штат сотрудников. Молодые и состоявшиеся специалисты вынуждены искать работу в европейских государствах. Как найти работу в Европе?

Какие категории россиян отправляются за границу в поисках работы? Многие студенты на каникулах хотят подзаработать. позволит молодым людям не только провести хорошо лето и накопить денежные средства, но и лучше выучить местный язык, узнать культуру и просто пообщаться с новыми людьми.

Состоявшиеся специалисты с опытом тоже не прочь .Стажировка в иностранной компании поможет молодым специалистам утвердиться, реализоваться, научиться чему-то новому, а состоявшимся — получать приличную заработную плату и продвигаться по карьерной лестнице.

Прежде чем заняться подбором вакансии за рубежом, оцените свои силы и способности. Уделите особое внимание таким аспектам, как возраст, образование, владение иностранными языками, опыт работы, дополнительные навыки, посещение курсов и здоровье, в конце концов.

Что касается выбора страны, то главным моментом в являются знания иностранных языков. Не думайте, что приехав в незнакомую страну, совершенно не понимая местную речь, вы быстро найдете подходящую должность. Без элементарного понимания разговорной речи вы не сможете устроиться даже на простую подработку. Разве что найдете вакансию для русскоговорящих.

А для предложений на высококвалифицированную работу недостаточно знания только английского языка, поскольку во Франции, Италии или Германии даже иммигранты говорят на государственном языке.

Как найти работу в Европе без высшего образования? Это можно сделать, если вы пройдете курсы и получите сертификат. Если говорить о престижной должности, то ваш диплом необходимо будет перевести на национальный язык. Не упускайте тот факт, что документ об образовании может не котироваться на европейском рынке труда.

Стоит позаботиться о законности пребывания в стране. Если вы въехали в государство с целью работы, то оформление туристической визы вместо рабочей может послужить наказанием. Поэтому следует оформить рабочую визу, когда контракт будет подписан работодателем.

Помните, что поиск вакансии может отнять у вас много сил и энергии, но не стоит отчаиваться и бросать начатое. У вас должна быть сильная мотивация, и тогда вы достигнете своей цели.

Пять шагов для поиска

Вас заинтересовала работа в странах Европы? Запомните важные правила, без которых у вас не получится устроиться на работу в другой стране. Эти правила можно рассмотреть в качестве пяти шагов, которые позволят получить работу.

Первый шаг — изучите местные законы. Знание местного законодательства позволит избежать неприятных моментов. Если вы еще не решили, куда поехать в поисках работы, то составьте список государств, которые подходят вам по всем критериям, и ознакомьтесь с иммиграционной политикой. Например, установлены жесткие требования на , в Швеции можно найти вакантное место даже без диплома о высшем образовании, в Чехии поиск работы упрощен благодаря созданной базе вакансий, а в Германии существуют жесткие критерии по подбору вакантного места, согласно которым получить должность можно только по диплому.
Второй шаг — создайте информативное портфолио, которое будет содержать сведения о вашем образовании и пройденных курсах. Чтобы получать информацию о свежих вакансиях, зарегистрируйтесь на популярных порталах выбранных вами европейских стран, например «Предлагаю работу в Европе», задайте параметры поиска и загрузите свое портфолио. Используя социальные сети и тематические форумы, можете просматривать предложения о работе.

Третий шаг — изучите отзывы иммигрантов о выбранных вами странах, прислушайтесь к мнениям и советам, чтобы точно определиться с выбором государства. По убеждениям русских и украинцев, . На самом деле это не так. Италия является одной из , в которой процветает безработица. Без знания языка и без связей вам очень сложно будет найти вакансию.
Четвертый шаг — подготовьте резюме по шаблону CV и настройте его таким образом, чтобы поиск отображал вам результаты по заданным вакансиям. Помните, что программа будет вести поиск по тегам, которые вы указали.
Пятый шаг — не упустите из вида такой важный показатель, как расходы. Вам необходимо будет платить налоги, ренту за съемное жилье, покупать продукты и вещи, оплачивать проезд в местном транспорте, в конце концов. Эти суммы стоит учитывать при выборе страны, чтобы сопоставить с размером оклада. Продумайте пункты расходов заранее, иначе вас ждет очень неприятный сюрприз.

Как найти работу славянам в Европе?

Почему славянский народ так привлекает работа в Европе? Студентов завлекает возможность подзаработать, кто-то стремится поменять привычный образ жизни и уехать на новое место жительства, кто-то находится в поисках более оплачиваемой должности, а кто-то просто остался без работы и желает попробовать себя в чем-то новом.

Если вы владеете иностранными языками, то найти работу в Европе для русских и украинцев будет вполне реально. Вам не нужно будет заказывать переводчика, вы можете самостоятельно отправиться на собеседование и пообщаться с работодателем.

А вот без знания местного языка мечта, что у вас будет хорошая работа, может остаться так и нереализованной, независимо от того, какую должность вы занимали на родине.

К тому же вам придется прибегнуть к услугам посредников, что повлечет за собой не только дополнительные расходы, но и риски.

Есть ли работа в Европе для белорусов? При выборе страны необходимо учитывать экономическую ситуацию. В государствах, где высокий уровень безработицы, а именно в восточной Европе, найти работу будет сложно даже гражданам государства. Но и в странах с низким процентом безработицы неохотно принимают иммигрантов. В западной Европе обстановка немного лучше, здесь выше оплата труда, но и сложнее устроиться на престижную работу.

Средняя месячная заработная плата в Европе составляет 1000 евро для гражданина государства, а зарплата иностранного сотрудника будет минимум на 20% ниже. Отнимите от этих показателей расходы на оплату жилья, покупку продуктов и проезд.

Что касается правил по получению и продлению рабочей визы, то Евросоюз установил жесткие рамки. Так, виза оформляется сроком на 1 год, если иммигрант продлевает трудовой договор, то вместо визы вправе . А если работа по контракту прекращается, то у иммигранта есть 2 месяца, чтобы найти новую работу, в противном случае он должен покинуть страну.

Когда иммигрант имеет ВНЖ, то он может пригласить членов своей семьи. Но в таком случае он должен иметь такой уровень дохода, который покроет прожиточный минимум всей семьи. Семейная программа в Европе позволяет подать запрос на постоянное место жительства не ранее чем через полгода пребывания в стране, а сменить статус ВНЖ на ПМЖ можно через 5-7 лет.

Какие профессии наиболее востребованы в Европе?

На европейском рынке труда царит кризис. Несмотря на это, Евросоюз нуждается в квалифицированных работниках. Если вы думаете, что с легкостью найдете должность с высоким окладом, даже если вы высококвалифицированный специалист, то ошибаетесь. Получить работу своей мечты могут представители востребованных профессий. Поэтому до того, как паковать чемоданы и брать рекомендательное письмо с предыдущего места работы, изучите профессии в Европе, в которых особо остро нуждаются европейские компании.

С уверенностью можно сказать, что выпускников медицинских вузов проблема безработицы не коснется. Работа врачом является престижной в Европе, особенно в Германии. Но устроиться на такую должность будет весьма проблематично даже в государственную больницу. Вам необходимо будет собрать документы и пройти нострификацию. Что касается профессии, то Европе нужны не терапевты, а узко профильные специалисты. Вторую позицию занимают коллеги врачей — медтехники и фармацевты. Согласно опросам, ветеринары тоже входят в этот список.

В Германии будет ощущаться нехватка преподавателей точных наук и врачей. Избыток кадров будет иметь социальная работа и архитектура.
Во Франции нужны будут HR-специалисты, страховые менеджеры, программисты, финансовые кадры и инженеры.
Что касаемо ,то здесь нуждаются во врачах. Эта проблема существует уже давно. В стране разработана специальная программа, по которой молодые специалисты получают льготы, проходят курсы по изучению языка бесплатно, им предлагают лучшие вакансии и помогают легализировать диплом другой страны.

Как правило, путь молодого специалиста начинается с получения степени бакалавра в одном государстве, продолжается обучением в магистратуре в другом, а заканчивается практикой либо началом карьеры в третьей.

В последние несколько лет отмечается тенденция к увеличению количества россиян, ищущих работу за рубежом. Согласно статистическим данным, ради выгодного предложения покинуть страну готовы 58% жителей РФ. Категорически против уезжать 18% респондентов, а 24% опрошенных рассматривают переезд как возможный вариант для заработка.

Желающих отыскать работу за границей можно условно разделить на несколько групп:

выпускники, которые еще не обзавелись семьей;
молодые специалисты, мечтающие добиться успехов в карьерном росте в развитых странах и топ-менеджеры, получившие предложение на руководящие позиции в дочерних офисах в других странах.

Какие страны привлекают трудовых мигрантов

В качестве стран для миграции россияне зачастую выбирают США, Великобританию, Канаду, Польшу и другие европейские государства. Кроме того, популярностью пользуются Китай, ОАЭ, страны Южной Америки, Гонконг.

Конкуренция на рынке труда в Европе сегодня очень высокая. Приезжим мигрантам приходится соперничать не только с местными кандидатами, но и с жителями, так называемых периферийных государств Евросоюза. Проще всего отыскать за рубежом работу, требующую тяжелого физического труда. Представителей строительных специальностей ищут многие иностранные компании. Есть спрос на специалистов со средне-специальным образованием и опытом работы. Плиточники, укладчики, маляры могут рассчитывать на оплату труда до 600 долларов в месяц. Проживание и питание в эту сумму не входят. В РФ такие специалисты зарабатывают в среднем 30 тысяч рублей ̶ от 20 до 45 тысяч рублей ̶ в зависимости от региона проживания.

Востребованы за границей сиделки и обслуживающий персонал. Няни, официантки, бармены могут зарабатывать до 700 долларов в месяц без учета чаевых и надбавок. В России представители таких профессий зарабатывают в среднем 30 тысяч рублей в месяц. До 45 тысяч рублей зарабатывают московские официанты элитных заведений.

Отдельно от общих тенденций находится ИТ-сфера. Программисты и разработчики из РФ пользуются высоким спросом. Часто залогом успеха при поиске работы для ИТ-специалистов является хорошо заполненная страничка в LinkedIn. Уровень з/п программистов за границей на 60-65% выше, чем в России. Особо ценятся эксперты уровня Senior PHP developer. Таким специалистам готовы платить до 60 тысяч долларов в год.

Лучшие вакансии за границей

Найти работу за рубежом быстро и без особых сложностей можно на портале трудоустройства сайт. Сайт представляет собой огромную платформу, на которой собраны предложения из самых разных стран для соискателей различных профилей. Ресурс обладает простым, интуитивно понятным интерфейсом и удобной навигацией. Кроме того, на нем работает отличная система фильтрации, позволяющая легко отсортировать все предложения по тому или иному параметру.

Порой отыскать подходящие предложения сразу не получается. В таком случае лучше всего оформить подписку и получать новые предложения на электронную почту. Это позволит держать руку на пульсе событий и быстро отреагировать на новые вакансии.

Преимущества работы за границей очевидны - это и хороший доход, и возможность накопить опыт, уникальный шанс посетить новые города и страны. Трудоустройство в Европе поможет получить вид на жительство , а в дальнейшем ПМЖ и при желании гражданство . Но можно ли найти работу за границей в 2019 году абсолютно не зная иностранного языка или владея только его основами?

Ответ - можно, но это будет неквалифицированная, зачастую временная работа, возможно неофициальная и соответственно с низким уровнем оплаты труда. Минимальные азы разговорной речи в любом случае понадобятся. Для этого существуют специальные программы обучения.

Конкуренция за неквалифицированную работу в странах Евросоюза достаточно высока среди самих же европейцев, поэтому соискателям из стран СНГ очень сложно попасть на этот рынок. А многие государства и вовсе не выдают рабочие визы таким работникам. Если только сезонные виды работ, по принципу приехал, отпахал и будь добр обратно на родину. К тому же работодатель всегда отдаст преимущество европейцу или гражданину страны, дабы избежать проблем с законом и затрат на оформление нужной документации.

Итак, подводя небольшой итог, можно выделить следующие неприятные аспекты для соискателей работы в Европе без знания языка:

Высокая конкуренция с другими гражданами Евросоюза.
Работа неквалифицированная , в основном временная.
Необходимость в минимальных навыках разговорной речи .
Высокая вероятность обмана со стороны работодателя.

На последнем пункте нужно остановиться подробнее. Если вы все-таки приняли твердое решение о выезде на работу за границу , то минимум, что необходимо сделать, так это обезопасить себя от всевозможных мошенников и неприятностей. Пожалуй, единственный способ трудоустроиться будет выбор специальной фирмы или агентства, которые возьмут на себя всю бумажную волокиту и помогут обосноваться на новом месте. И тут-то и кроется наибольшая опасность. Наткнуться на шарлатанов проще простого, и в итоге можно остаться без гроша в кармане в чужой стране без родственников и знакомых, при этом не владея местным языком.

Идеальным вариантом было бы найти посредника по протекции друзей или кого-либо, кто имел опыт сотрудничества с этой компанией. Если же таковых не окажется, то нужно провести достаточно долгое время в интернете в поиске подходящего агентства. Обращайте внимание на различные детали, качество сайта, стоимость услуг, законность оформления документов, реальность предположительной оплаты труда, сравнивайте и анализируйте. Обязательно посетите тематические форумы и группы в социальных сетях, общайтесь с людьми и делайте выводы.

Стопроцентной гарантии все эти действия не дадут, но риски быть обманутым станут значительно ниже.

Работа в Европе для иммигранта из России, Украины, Беларуси или другой страны - это одновременно и цель, и средство. Кто-то изначально едет за рубеж, чтобы устроиться на теплое местечко и получать такие деньги, о которых на родине можно было только мечтать. Кому-то высокая зарплата только приятный бонус, а главное - это возможность достичь карьерных высот и реализоваться в профессиональном плане. Третьих прельщает сама , а чтобы жить достойно, нужно подобрать работу с соответствующим доходом.

Объяснений, почему иностранцев интересует работа в Евросоюзе, много.

Здесь и рабочие, приезжающие на сезонные заработки, и нелегальные трудовые мигранты, и студенты, подрабатывающие во время каникул. И все задаются лишь одним вопросом: в какой из стран ситуация с работой обстоит лучше? Представляем рейтинг востребованных специальностей в 2019 году и краткий обзор ситуации на рынке труда стран, входящих в Евросоюз.

Работа по специальности в Европе означает стабильный и достаточный доход.
Однако чтобы найти престижную работу, необходимо обладать действительно стоящими деловыми качествами, навыками и знаниями в своей сфере.

Почти в любой стране высоко ценятся:

специалисты IT;
инженеры;
технологи;
педагоги;
экономисты;
врачи;
аналитики;
строители;
работники торговой сферы.

В зависимости от специфики страны также востребованы работники нефтегазодобывающей отрасли, страховщики и юристы.

В любом случае каждому соискателю мало иметь диплом о высшем образовании. В Европе очень строгое законодательство, регламентирующее сферу трудоустройства. И приоритет у работодателей будут иметь жители страны, ЕС, а уже потом остальные мигранты.

Поэтому к документу, свидетельствующему об общих знаниях в нужной сфере, весомым дополнением станет владение несколькими иностранными языками, опыт работы, а также диплом о втором высшем образовании.

Образец диплома о высшем образовании

Средние зарплаты специалистов востребованных специальностей

продуктовый рынок в Европе

Верхней планки у зарплат по этим специальностям практически не существует, а вот минимальная немного превышает 1000–1500 евро в месяц. Но стоит отметить ненормированный рабочий день и произвольный режим занятости у представителей этой профессии.

Учителя, педагоги и научные специалисты

В области педагогики всегда недостает хороших специалистов. Это связано не с отсутствием кадров как таковых, а с постоянным карьерным ростом. Учителя школ, наработав определенный опыт, стараются перевестись на более оплачиваемую работу в колледжи и университеты. К тому же в Европе очень развит институт частного образования и индивидуального обучения: курсы, репетиторы, домашнее обучение. В среднем работа в ЕС для учителей оплачивается не очень высоко. , Ирландия, Дания, Бельгия и предлагают ежемесячную зарплату для педагогов со стажем от 2,5 до 3,5 тысячи евро.

Эти суммы работники получают за неполный трудовой день. Режим работы подбирается согласно возможностям и пожеланиям кандидата. Больше всего получают педагоги в Люксембурге - 5,5 тысячи евро.

Таблица сравнения зарплат по странам Европы

Это объясняется тем, очень сильно развита система частных клиник и медицинского страхования. К примеру, фармацевт, может получать от 4 до 7 тысяч евро в месяц. Медсестра от 3,6 до 5,5 тысячи евро. А главврачи и врачи узких специализаций - еще большие суммы, в зависимости от клиники, страны и региона. В России уровень зарплат медицинских работников в несколько раз меньше, так как медицина финансируется из бюджета страны.

Строители

Речь идет о квалифицированных рабочих, имеющих соответствующие дипломы о высшем образовании. Хорошие перспективы, стабильные объемы занятости - все это гарантируется благодаря активным темпам возведения жилых домов и коммерческих зданий. Архитекторы и дизайнеры промышленных сооружений тоже относятся к этой категории. В среднем по Европе разброс цен небольшой - 2-3 тысячи евро. Такой порядок оплаты труда в Финляндии, Дания предлагает около 2,5 тысячи евро ежемесячно, Швеция - 2700, Норвегия - 3000.

Строительство конференц-центра в Норвегии

Востребованные неквалифицированные работники в Европе

Таблица сравнения европейских зарплат

Работодатели, которые принимают в штат иностранцев легально, соблюдая все требуемые законодательством процедуры, обычно соблюдают эти требования.

А вот устраиваясь через посредников - особенно эта проблема актуальна для украинцев и белорусов - есть высокая вероятность получить рабочее место с оплатой труда в 1,5–2 евро в час.

Невысокая официальная зарплата обычно компенсируется бонусами, предоставляемыми работодателями. К таким условиям относятся предоставление жилплощади, доставка до работы и обратно, оплаченное или организованное питание. Сезонным рабочим, приезжающим в Европу на заработки, такая помощь серьезное подспорье.