Какие женские профессии востребованы на рынке труда. Актуальные профессии на рынке труда: список самых востребованных, новых и исчезающих специальностей. Переводчики и лингвисты

Людей, и особенно только вступающих в жизнь, всегда интересовал вопрос, какие профессии станут особенно нужными к тому времени, когда они, закончив учебное заведение, начнут свою профессиональную деятельность. И получить на него ответ в нашем невероятно динамично меняющемся мире совсем непросто.

Понять, какие профессии востребованы в ближайшие 10 лет, позволит анализ тех тенденций, которые оказывают наиболее существенное влияние на рынок труда. Главная среди них состоит в том, что размер доли труда, условно именуемого ручным, устойчиво снижается, а интеллектуального возрастает. И этому не противоречит факт, что рейтинг профессий на ближайшие 10 лет, например, в нашей стране, включает немало так называемых рабочих специальностей - тех же токарей, фрезеровщиков и т.д. Дело в том, что назвать ручным труд человека, работающего на станке с ЧПУ, довольно сложно. Так что понятие "рабочая профессия" отнюдь не синоним понятию "неквалифицированный труд".

Профессии востребованные в ближайшие 10 лет

Представляется, что такие профессии должны отличаться определенными характерными признаками,среди которых можно выделить следующие:

• достаточно высокая степень интеллектуальности;
• высокий уровень автоматизации труда;
• повышенная специализация в ущерб универсализму;
• постоянная необходимость в повышении квалификации и даже переобучении;
• большая информатизация;
• необходимость в постоянном росте всех профессиональных характеристик их самосовершенствовании.

Перспективные профессии на ближайшие 10 лет

Рассмотрим востребованные профессии в ближайшие 10 лет, список сфер, в которых они осуществляю свою деятельность, включает несколько позиций:

• Профессии технического профиля: инженеры, механики, электрики, наладчики, технологи и т.д.
• Профессии IT-сферы: программисты, Интернет-технологи, системные администраторы и др.
• Биотехнологи, биоинженеры, селекционеры и т.п.
• Архитекторы, строители, дизайнеры, специалисты по инфраструктуре и др.
• Специалисты, работающие с полезными ископаемыми, т.е. те, кто осуществляет их разведку, добычу и переработку.
• Профессионалы из сферы атомной физики: ядерщики, специалисты по атомной инженерии и т.п.
• Специалисты по работе с такими источниками энергии, которые сегодня принято называть возобновляемыми и альтернативными.
• Профессионалы, работающие в области химии и смежных сферах: химики-технологи, биохимики, фармацевты, космохимики и т.д.
• Нанотехнологи.
• Профессии, связанные с космосом, а также с мировым океаном.

Наиболее перспективные профессии в ближайшие 10 лет не отменяют актуальность и тех из них, которые востребованы сегодня.

Актуальные профессии на ближайшие 10 лет

Представляется, что в ближайшие годы не только не перестанут быть актуальными, но и повысят степень своей востребованности такие профессии, как:

• Врачи, которым стремительное развитие всех видов технологий предоставляет год от года все большие возможности, правда, требуя при этом постоянного повышения квалификации и самосовершенствования. Важнейшей причиной актуальности данной профессии в будущем являются серьезные проблемы со здоровьем людей, отмечаемые во всем мире: появление ранее неизвестных болезней, повышение степени психоэмоциональной нагрузки, снижение качества питания, разные войны и конфликты и т.д.
• Педагоги, значимость профессии которых наконец-то должна быть понята нашим государством, как это давно уже произошло в наиболее экономически мощных государствах Востока. При этом роль учителей в социуме должна неизменно возрастать, позволяя им непосредственно влиять на выбор векторов общественного развития.
• Специалисты военных профессий, особенно связанные с высокотехнологичной военной техникой, без которых ни одно государство, за исключением разве что карликовых, существовать не может. Уже сейчас вооруженные силы стали настолько высокотехнологичными, что требуют наличия специалистов самого высокого уровня.
• Профессии из области спорта: спортсмены, тренеры, спортивные врачи, менеджеры и т.д., а также специалисты, связанные с физическим развитием и здоровым образом жизни. Роль этих специалистов также будет становиться более существенной, чему способствует понимание людьми того, что хорошее здоровье и физическое развитие являются важнейшим фактором полноценной и успешной жизни.
• Руководящие работники высокой квалификации. В нашей стране это фактически камень преткновения, поэтому государству необходимо кардинально поменять подход к подготовке таких специалистов, сделав акцент как на их профессиональных, так и моральных качествах.

Таким образом, самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет в большинстве своем придут из наших дней, однако их содержание может сильно трансформироваться, становиться всё более сложным и постоянно меняющимся. И тем, кто собирается трудиться в эти годы, нужно быть к этому готовыми.

Возможно Вас заинтересуют.

Молодые люди стараются выбрать такую специальность, которая будет востребована в будущем. Современная молодежь стремится к обеспеченной жизни, поэтому уделяет особое внимание карьерному росту. Какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые мы разберемся в этой статье.

Программисты

В наше время самые востребованные профессии на рынке труда – это веб-дизайнеры, программисты и другие IT-специалисты. Потребность в них постоянно растет, потому что многие компании стали переносить свою деятельность в интернет. Таким специалистам заказывают разработку сайтов, на которых размещают подробную информацию о товаре или услуге. Это позволяет привлечь новых клиентов к бизнесу.

Хакерские атаки могут повлечь за собой серьезные проблемы, поэтому в каждой солидной компании должен работать специалист по информационной безопасности. Это одна из самых актуальных профессий, которые всегда пользуются большим спросом.

Менеджеры

• По работе с персоналом;
• По продажам;
• По рекламе и прочее.

Если вы интересуетесь, какие профессии сейчас востребованы, обратите внимание на менеджмент. Чаще всего на работу приглашают менеджеров по подбору кадров и проведению тренингов. Если вы не имеете соответствующего высшего образования, можно окончить специальные курсы и занять такую вакансию.

Врачи

Квалифицированные медицинские работники нужны всегда и везде. Но далеко не каждый специалист этого профиля может . Если вы хотите знать, какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые, обратите внимание на стоматологов и анестезиологов. Они часто требуются в частные клиники.

Инженеры

Многие компании нуждаются в специалистах с высшим техническим образованием. Молодые люди, которые интересуются, какие профессии сейчас более востребованы, могут смело выбирать для себя такую специальность. Инженер – это центральная фигура на любом предприятии, а в наше время грамотного технаря найти не так уж и просто.

Схема: новые виды профессий

Логисты

Чтобы снизить себестоимость продукции, производители вынуждены оптимизировать процессы перевозки и хранения. Логисты разрабатывают всю цепочку доставки на предприятии. Работодатели стараются найти таких специалистов, которые смогут грамотно скоординировать работу склада, а также наладить процесс закупки сырья и транспортные перевозки. Поэтому если возникает вопрос, какие сейчас самые востребованные профессии, логистов можно смело отнести в эту категорию.

К претендентам на такую должность предъявляются достаточно высокие требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы;
• Знание производственного процесса.

Бухгалтеры

Бухгалтеры отвечают за финансовую отчетность организации, контролируют все выплаты и начисляют налоги.

Бизнес консультанты

Современные предприниматели нуждаются в профессиональном информационном сопровождении. Специалисты консультируют бизнесменов по разным вопросам, а также находят оптимальное решение важных проблем.

Обсуждая, какие профессии актуальны в наше время, многие забывают о бизнес-консультантах, а ведь именно они помогли многим крупным компаниям выйти из кризиса и остаться на плаву. Некоторые руководители вводят в штат такую должность, чтобы сотрудники постоянно проходили обучение и повышали свою квалификацию.

Аудиторы

Обычно проверки на предприятиях проводят представители надзорных органов. Такой подход начинает постепенно уходить в прошлое, поскольку на многих предприятиях такие специалисты занимаются анализом эффективности производственного процесса, а в частности, его финансовой стороны. Кроме того, они консультируют руководство в области бухгалтерского учета.

Банковские работники

Финансовый аналитик и кредитный эксперт – это достаточно престижные профессии. Опытных работников приглашают в крупные инвестиционные компании и различные кредитные учреждения. в банк, - это вопрос, который задают многие молодые люди, получившие высшее образование в этой сфере. Проявите на собеседовании свои самые лучшие качества, чтобы работодатели могли разглядеть во вчерашнем студенте настоящего профессионала.

Повара

В нашей стране в последние годы стал активно развиваться ресторанный бизнес. Каждое заведение нуждается в профессиональных поварах, поэтому они ценятся на вес золота. Кроме того, такие специалисты востребованы в кафе, школах, детских садах и столовых.

Экологи

Различные природные катаклизмы, аномальные явления и глобальное потепление сделали экологов незаменимыми специалистами, которые в будущем спасут нашу планету от катастрофы. Они пополнили список актуальных профессий и заняли в нем достойное место.

Сервисное обслуживание

Парикмахер, фитнес-тренер, официант, бармен - такие актуальные профессии на сегодняшний день пользуются огромной популярностью. По полезности они превосходят маркетологов и программистов. В нашей стране постоянно открываются новые рестораны, и . Современные люди, которые привыкли к хорошему сервису вряд ли захотят возвращаться к самообслуживанию. Поэтому такие специальности на рынке труда всегда пользуются повышенным спросом.

Рабочие специальности

Если говорить о рабочих профессиях, самые востребованные специальности в России – это токари, слесари и электросварщики. Люди, которые выбрали для себя это направление деятельности, никогда не останутся без работы.

Редкие специальности

Если речь идет о том, какие профессии сейчас актуальны, стоит вспомнить и об уникальных специалистах:

• Дегустаторы;
• «Муравьиные» фермеры;
• Запаховеды;
• Профессиональные собеседники.

Таким специальностям не обучают ни в одном вузе. Найти работу тоже достаточно сложно, но если повезет, у вас начнется очень интересная жизнь.

Больше всего такие профессионалы боятся потерять свою работу. Например, врач или инженер найдет свободную вакансию в любом городе, а вот мастер по изготовлению париков может остаться невостребованным.

Если вы не можете определиться с направлением деятельности, воспользуйтесь этими простыми советами:

• В первую очередь нужно решить, в какой области вам хотелось бы работать;
• Проанализируйте рынок, чтобы понять, какие профессии сейчас востребованы в нашей стране;
• Определите, в каких сферах востребована выбранная вами специальность;
• Найдите несколько запасных вариантов.

Не стоит выбирать будущую профессию, ориентируясь только на уровень дохода. Чтобы освоить творческую специальность, вам понадобиться талант, программисты должны обладать математическими способностями, а вот менеджерам нужно уметь общаться с клиентами.

Безусловно, время диктует свои правила для всех, но особенное влияние оно оказывает на молодое поколение. Но вне зависимости от года, выбор будущей профессии для абитуриента всегда есть и будет не простая задача. Мало кто из ребят в 16-17 лет имеет четкое представление о том кем и где он хочет работать.

Кроме того, приходится учитывать процент непредсказуемых жизненных факторов, а именно: резкое изменение курса как политического, так и экономического, уровень социального и экономического развития, военная обстановка.

Останавливаясь на профессии, которая очень даже актуальна сегодня, завтра ты можешь оказаться неудел. И тут, все будет зависит от человека и его способности трансформироваться в то или иное состояние, его скорости реакции и адекватности в усвоении информации.

Сейчас, молодые люди во многом из перечисленного обгоняют предыдущие поколения: их скоростным качествам и способности адаптироваться к изменениям остается только позавидовать. Тем не менее, до сих пор существует определенный перечень профессий, которые наиболее массово востребованные среди работодателей. Ознакомимся с данным списком.

САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ РОССИИ В 2015 ГОДУ

Топ 10 направлений на рынке труда, пользовавшихся наибольшим спросом со стороны работодателей:

IT-специалист

Наиболее востребованными сейчас являются профессионалы в области информационных технологий. Потребность в таких кадрах превышает все мыслимые и немыслимые пределы. Тысячи компаний нуждаются в системных администраторах, разработчиках, программистах и веб-программистах. А учитывая степень развития данной сферы, спрос на IT-специалистов будет только расти с каждым годом.

Инженер- проектировщик

Специалисты строительной сферы весьма востребованы на рынке труда как никто другой. Принимая во внимание высокоскоростные темпы и поражающие масштабы текущих и запланированных строек, а также относительно невысокий проходной балл на технические специальности, освоение этой перспективной профессии доступно абсолютному большинству желающих. Не менее востребованы в данной отрасли архитекторы и дизайнеры.

Педагог

Традиционно ощущается нехватка в области учительского состава. Школам как и прежде тяжело найти квалифицированного и талантливого преподавателя. Но есть надежда, что в будущем, при условии пересмотра размера заработной платы работникам образования и самой структуры учебных заведений, данная профессия станет не только востребованной, но и популярной среди молодежи.

Юрист, полицейский

Юристы весьма востребованы на рынке труда, но здесь необходим серьезный опыт, который приходит лишь с годами. Это, так сказать, работа на перспективу. Профессионалы с юридическим образованием нужны практически в любой организации. Также набирает популярность профессия полицейского. Связано это с повышением зарплаты и не так давно проведенными реформами в области правопорядка.

Медик

Несмотря на то, что в недавнем прошлом профессия врача была не особо популярной, сейчас наблюдается острая потребность в действительно профессиональных работниках медицинской сферы. При этом особенно востребованы специалисты узкого профиля: диетологи, логопеды, офтальмологи, отоларингологи. Но медиков, как и учителей, наблюдается явный дефицит, и эта отрасль встретит с радостью специалиста любого профиля. Наиболее же высокооплачиваемыми остаются хирурги, травматологи и стоматологи.

Маркетолог, логист

Маркетологи необходимы практически в любой сфере деятельности. Перенасыщенному товарами и услугами рынку требуются грамотные профессионалы, которых сейчас очень мало. Эти специалисты призваны проводить мониторинг рынка и прогнозировать, какая продукция или услуга необходимы в настоящее время. Не менее востребованы работники сферы логистики и таможни. Эти, относительно молодые виды деятельности, с каждым годом лишь набирают обороты.

Специалист по персоналу

Расширение кадрового состава, увеличение размера организации и соответственно увеличение штата сотрудников, которых нужно подбирать, тестировать, заключать с ними трудовые и прочие договоры, приводит к высокой востребованности кадровых работников при каждой организации.

Профессиональный рабочий

Здесь речь идет о квалифицированных машинистах, слесарях, электриках, сварщиках, на которых в последние годы наблюдается постоянный спрос. И это не шутка. Развитие промышленного и добывающего комплексов требует действительно профессиональных рук. Исполнить то, что рисуют и проектируют современные инженеры-проектировщики, способен не каждый. Также широка и сфера, обслуживающая уже существующие машины.

Специалист индустрии красоты

Стилисты, визажисты, парикмахеры особо необходимы в связи с бурным ростом количества салонов красоты и собственно говоря наличия спроса на саму красоту.

В последние годы становится востребованной профессия эколога. И связано это, в первую очередь, с мягко сказать, оставляющей желать лучшего экологической обстановкой в России и в мире в целом.

КАКИЕ ПРОФЕССИИ БУДУТ ВОСТРЕБОВАНЫ В БЛИЖАЙШЕМ БУДУЩЕМ?

Эксперты считают, что в ближайшем будущем наиболее востребованными останутся инженеры, технические специалисты и производственные руководители. Также потребуются медики, химики и биологи. Не будут стоять на месте нано- и биотехнологии, поэтому станут необходимы специалисты и в этих областях.

Высокие технологии не просто прочно вошли в нашу жизнь, сложно себе представить хотя бы один день без них. Так что в будущем потребуются профессиональные IT-специалисты, программисты и разработчики компьютерного обеспечения.

С каждым годом все большее развитие получает туристическое направление экономики и гостиничный бизнес, а значит обучение на этих специальностях в настоящем сможет принести неплохой доход в будущем.

Также эксперты считают, что появится спрос на качественный сервис и будут востребованы профессионалы сферы обслуживания. И наконец, во всем мире актуальны вопросы защиты окружающей среды, а значит потребуются экологи.

Такова ситуация по России в целом. Но помимо прочего, никогда не стоит забывать, что настоящие профессионалы своего дела будут всегда необходимы, независимо от специальности и отрасли.

Как определить профессии, которые появятся или станут востребованы в ближайшие несколько лет? Множество СМИ прогнозирует «отмирание» привычных большинству профессий (например, журналиста или репортера). Это не может не пугать тех старшеклассников, которые только собираются учиться на такую специальность. К сожалению, далеко не все молодые люди, выбирающие факультеты для поступления, ориентируются в изменчивом мире будущих профессий.

Получите чек-лист 18 идей , что можно продать на AVITO, чтобы быстро заработать денег

Хотите узнать больше о тех областях, которые разовьются в ближайшие годы? В этом материале мы рассказываем не только про профессии, которые станут востребованными через десять лет, но и дадим советы по выбору направления в университете и поиску работы после его окончания.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Ничто не постоянно – рынок труда в том числе. Изменения, день ото дня происходящие в этой сфере, могут коснутся каждого. И хотя мы не в силах точно предсказать, какие отрасли сойдут на нет через двадцать лет, а какие станут супер-популярными, но мы можем уже сейчас зафиксировать основные тренды и предвестники грядущих изменений.

Сокращение количества рабочих мест.

Несмотря на появление новых профессий и быстрое развитие тех или иных областей, темпы роста населения, по прогнозам, будут сильно превышать рост экономики. Это означает, что далеко не всем удастся попасть на вакантное бюджетное место в университет, и не каждый сможет обеспечить себя постоянной работой. Конкуренция вырастет, но вместе с ней повысится и качество образования, что позволит наиболее компетентным специалистам быстро продвигаться по карьерной лестнице.

Помните, что многие розничные магазины рано или поздно уйдут в онлайн. Продажи в Интернете – выгодный бизнес, имеющий еще не заполненные ниши. Открыть точку в глобальной Сети намного легче, чем нанимать большой штат, раскидывать по городу точки продаж, платить зарплаты сотням продавцов и оплачивать огромные счета за электричества.

Увеличение рабочих мест в сфере IT.

Как уже было сказано, переход в Интернет произойдет рано или поздно практически во всех отраслях бизнеса. Интернет же напрямую связан со сферой IT, специалисты в которой требуются и сейчас. Грамотный мастер, способный в максимально сжатые сроки устранить проблемы любой сложности, будет цениться на вес золота.

Если у вас стоит выбор – идти или не идти учиться на профессию из области IT – смело идите.

Дальнейшее разделение работающего населения на тех, кто зарабатывает очень мало, и тех, кто зарабатывает очень много.

Из-за сокращения рабочих мест безработные, не улучшающие свое резюме новыми проектами и стажировками и не занимающиеся самообразованием в свободное от работы время, будут оставаться безработными - или идти работать на более простую должность с более низкой ставкой. Свободное место тотчас займет специалист с релевантным опытом либо мастер категории повыше. В конце концов, в мире будущего останутся в основном те работники, знаний и навыков которых хватит лишь на неквалифицированный и плохо оплачиваемый труд, а на другой стороне - топ-менеджеры самых разных областей, зарабатывающие в несколько раз больше денег, нежели сейчас.

Чтобы оградить себя от подобных ситуаций, важно постоянно изменяться, совершенствуя свое знание иностранных языков, проходя курсы в Интернете и получая новые навыки.

Что делать, чтобы оставаться востребованным специалистом?

Этот вопрос задает себе каждый специалист, претендующий на более высокооплачиваемую должность. Давайте разберемся, какие действия помогут вам оставаться желанным кандидатом в компаниях мечты.

• Учитесь.

Повышайте свою квалификацию любыми способами. Интернет-уроки, бесплатные курсы на специализированных платформах, стажировки и изучение иностранных языков – то, что должно сопровождать вас на карьерном пути. Саморазвитие и получение новых знаний позволят претендовать на высокооплачиваемые должности. Либо вы сможете перейти на интересующую позицию в смежную сферу и получить ту работу, о которой давно мечтали.

Если у вас нет нужного образования (требуется высшее филологическое, а у вас диплом рекламщика), онлайн-курсы способны изменить ситуацию и дать вам необходимые на новой должности знания. Дипломы таких курсов учитываются работодателями – присмотритесь внимательнее.

• Изучайте новые рынки.

Считаете, что никогда не поймете, зачем миру нужна криптовалюта? Не интересуетесь новыми технологиями в принципе? Неправильно делаете. Для того, чтобы быть в курсе ситуации, важно знать обо всех ее гранях. Возможно, именно новые технологии приведут вас к пониманию того, какую работу вы хотели бы выполнять изо дня в день, и вы кардинально смените сферу деятельности.

Не бойтесь открываться новому и не забывайте держать руку на пульсе.

• Переключайтесь на другую сферу при необходимости.

Постоянные изменения – необходимость современной действительности. Если вы не будете тем или иным образом меняться, лучшие предложения, должности и остальные радости жизни будут проходить мимо. Умейте подстраиваться под ситуацию и быстро приобретать необходимые навыки – этот навык в наши дни имеет очень большую ценность.

Не считайте изменчивость отрицательным качеством. Умение быть гибким, где нужно, не раз спасет вас и поможет остаться на плаву в любой ситуации, поэтому ему целесообразно научиться прямо сейчас.

Какие профессии будут востребованными через 5-10-20 лет?

На данный момент в России чересчур много юристов, а также психологов и, как ни странно, дизайнеров. Статистика не врет – эти профессии чаще всего выбирают вчерашние выпускники старшей школы. А вот врачей, а также профессиональных агрономом и инженеров, в стране не хватает.

Около восьмидесяти пяти процентов выпускников гуманитарных факультетов долго ищут работу по специальности или находят вакансии не из своей сферы деятельности.

Многие сферы подвернутся «вторжению машин». Без этого не обойтись – в некоторых сферах, особенно там, где требуются точные подсчеты и быстрые математические действия, роботы бесспорно превосходят людей.

Вот новые профессии, которые могут появиться через 5-10 лет:

• Инженер робототехники.
• Проектировщик дирижаблей.
• Биоэтик.
• Космогеолог.

И еще около ста сорока профессий, на которые пока что не учит ни один университет.

При выборе направления, на которое вы собираетесь поступать после окончания школы, ориентируйтесь на свои предпочтения, держа в уме список перспективных профессий будущего.

Какие профессии вымрут в ближайшее время

Эксперты предсказывают «вымирание» многих профессий. Большинство из них могут быть «отданы» роботам – данные профессии не требуют особых навыков и легко заменяются искусственным интеллектом. В группе риска оказались:

• БиблиотекариВсе больше книг становятся электронными. А вы заметили, насколько меньше книжных магазинов стало в городах в последнее время?

• ПродавцыКак мы упоминали выше, товары легко продавать через Интернет-магазины, в которых количество персонала заметно меньше.

• Почтальоны

Корреспонденция передается через тот же Интернет.

• Вахтеры и лифтерыПрофессии-призраки; вахтеры, заменяющие охрану, не потребуются уже через 5 лет, лифтеры исчезают уже сейчас.

• Журналисты и редакторы.Вряд ли акул пера, прекрасно владеющих словом, сможет заменить робот; однако копирайтеры и новостники не понадобятся СМИ уже через 10-15 лет. Однотипную работу будет выполнять специально настроенная машина.

• Секретари. Уже сейчас профессия секретаря-референта не имеет и доли былой популярности

• Каскадеры и дублеры.Их легко могут заменить компьютерные технологии.

• Музейные служащие.Билетеры, работники гардероба, смотрители залов и экскурсоводы могут быть заменены аудиогидами, самообслуживанием и несколькими автоматизированными кассами.

• Бухгалтеры.

• Юристы, юрисконсульты.Всю нужную информацию интересующийся может получить в Интернете или на специальном портале вопросов и ответов той или иной компании.

• Экономисты.

• Менеджеры низшего звена.

Не топового менеджера можно удалить из рабочего коллектива без вреда для процесса. Однако эта профессия будет жить еще 15-20 лет и «умрет» окончательно нескоро.

Вот какие явные изменения происходят на рынке труда в последнее время:

• Бумажную работу за учителей, банкиров и врачей будут выполнять машины. Бумажные носители уйдут на второй план.
• Активное развитие получит сфера услуг.
• Английский язык будет обязательным, а второй иностранный добавит очков в борьбе за желаемую должность.
• Сфера онлайн-образования будет расширяться и полниться новыми курсами.

Выбирая профессию будущего, нельзя игнорировать эти изменения.

Смотрите также видео

Рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга. Именно на изменения в этих направлениях рынок труда в ближайшее время отреагирует незамедлительно. Привычный нам офисный и административный персонал постепенно уступит свое место новым профессиям. И это закономерное развитие, к которому нужно готовиться уже сейчас. Заниматься обучением и развитием своих навыков, следить за изменениями в своей профессии, адаптируясь к новым тенденциям рынка.

Этими навыками, согласно полученным нами результатам, применительно к любой из профессий будущего должны стать программирование, моделирование, вычислительное мышление, критическое мышление, креативность, управление людьми, навыки общения и коммуникаций, клиентоориентированность, умение вести переговоры, когнитивное мышление, навыки решения многоуровневых задач. То есть помимо технических навыков необходимо будет обладать навыками, связанными с работой мозга и умением общаться с людьми.

В ходе проведенного нами исследования мы определили те перспективные профессии и профессии будущего, которые, на наш взгляд, станут массовыми в ближайшие 10 лет. В наш список попали:

• Биоинженер - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
• - специалист по созданию, внедрению и обсаживанию систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
• Проектировщик «умной» среды - специалист по созданию технологий для помещений, реагирующих на действия их пользователей.
• Специалист по робототехнике (в т.ч. медицинской) - специалист по созданию и обслуживанию роботов для различных отраслей деятельности, а также различных автоматизированных технических систем.
• - специалист, занимающийся поддержкой инфраструктуры / сервисов и созданием защитных систем, отвечает за работоспособность, улучшение, модернизацию, безопасность.
• Специалист по альтернативной энергетике - специалист, занимающийся поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии.
• Психолог / нейропсихолог - специалист, чья деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
• Биоинформатик - специалист, занимающийся изучением и анализом данных в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающий новые программы для анализа биологических данных.
• Программист / разработчик (различного профиля) - специалист, занимающийся изучением и разработкой различных алгоритмов на основе различных вычислений.
• Инженер-проектировщик (различного профиля) - специалист, занимающийся разработкой различных строительных (водоснабжение, канализация, электричество, телефонные и интернет-кабели, вентиляция и кондиционирование, пожарная безопасность) и летательных систем.
• Инженер 3D-печати - специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей.
• Специалист по генной инженерии - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) на уровне их генов.
• - специалист по созданию виртуальной реальности.
• - специалист по проектированию решений, позволяющих «жить» в виртуальной реальности.
• Биофармаколог - специалист по созданию новых биопрепаратов.

Конечно, полностью спрогнозировать профессии будущего практически невозможно, и существующие претенденты на попадание в этот список - единичные профессии.

Данный список можно продолжать, фантазируя и придумывая новые профессии, но именно перечисленные выше подходят под все тенденции, которые сейчас наблюдаются в мире.

Многие эксперты, с которым нам удалось пообщаться, отмечают и влияние Запада на формирование российского рынка труда. По их мнению, те профессии, которые есть или только зарождаются в Америке, с большой долей вероятности через 5-10 лет окажутся популярными в России.

Методология исследования

Разными организациями и СМИ опубликовано уже немало различных рейтингов и «списков «профессий будущего». Чтобы не повторяться и не составлять аналогичный перечень, мы решили дать свою экспертную оценку и провалидировать позиции-кандидаты на попадание в эти рейтинги.

Для этого мы проанализировали 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за последние три года (6 англоязычных и 7 русскоязычных источников).

На первом этапе мы провели контент-анализ, проанализировав более 750 профессий, которые упоминались в этих списках. Убрали повторяющиеся позиции, а затем посчитали количество упоминаний каждой профессии, получив, таким образом, сводный рейтинг профессий будущего.

Из финального списка профессий, в котором осталось порядка 350 наименований, на основании рейтинга и экспертизы было условно выделено 4 группы:

• «Профессии-старожилы» (умеренный спрос на специалистов, но деформация к 2020-2025 году и исчезновение в привычном для нас виде) - на них пришлось 26% существующих профессий.
• «Востребованные профессии» (высокий спрос сейчас и еще 2-3 года, умеренный спрос сохранится до 2025 года) - 30%.
• «Перспективные профессии» (высокий спрос на них появится в 2020-2023 гг.) - 25%.
• «Профессии будущего» (высокий спрос появится после 2024-2025 гг.) - 19%.

В группу «Профессии-старожилы» попали такие уже привычные нам позиции, как дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры, сиделки и др.

В списке «Востребованные профессии» оказались архитекторы информационных систем, бизнес-аналитики, HR-специалисты, разработчики мобильных приложений, инженеры различного профиля, стоматологи, аналитики, программисты, менеджеры проектов, разработчики игр, специалисты Big data, тестировщики, техники, электрики и пр.

В группе «Перспективные профессии» мы выделили 15 профессий, а в группе «Профессии будущего» - 20 профессий, которые чаще всего встретились в сводном рейтинге профессий, и представили их на оценку членам Лиги HR-экспертов HeadHunter . В итоге было проведено 54 интервью (см. Примечание), в которых эксперты оценивали то, насколько они согласны с тем, что перечисленные профессии присутствуют в списках, приводили свои аргументы по этому поводу, а также предлагали свои варианты «востребованных профессий» и «профессий будущего».

Помимо этого, те же списки профессий, которые были представлены на оценку экспертам, мы проверили по базе вакансий и резюме компании HeadHunter на предмет того, появлялись ли за последние два года вакансии или резюме с подобными названиями. Таким образом мы соотнесли экспертные оценки с реальной ситуацией на российском рынке труда.

Результаты исследования

В группах «Перспективные профессии» и «Профессии будущего» лидерами по числу упоминаний в уже существующих списках и рейтингах оказались следующие позиции:

К первой группе для экспертной оценки мы добавили еще 8 позиций, которые также встречались в рейтингах. Это дизайнер носимых энергоустройств, ИТ-евангелист, проектировщик «умной» среды, разработчик 3D-чернил, советник по цифровым валютам, специалист по адаптации мигрантов, инженер 3D-печати и консультант по безопасности личного профиля.

Ко второй группе добавили еще 13 профессий: дизайнер эмоций, архитектор живых систем, биоэтик, инженер дополненной реальности, дизайнер микроорганизмов, киберследователь, нейропсихолог, специалист в сфере альтернативной энергетики, агроинформатик / агрокибернетик, консультант по металлической коже, проектировщик интерфейсов беспилотной авиации, разработчик интеллектуальных туристических систем и специалист по лечению цифровой зависимости.

По результатам проведенных интервью выяснилось, что отнюдь не все профессии-лидеры оцениваются экспертами как действительно перспективные профессии или профессии будущего.

Положительно оценены как действительно перспективные такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной» среды. Более чем 70% экспертов отметили, что согласны с тем, что это перспективные профессии.

Эксперты, которые согласились с наличием в списке профессий инженера 3D-печати, инженера по возобновляемой энергии, биоинженера, проектировщика «умной» среды, прокомментировали это так:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Потому что в настоящее время большое развитие получают направления 3D-графики, перемещения населения и использования электронных носителей и программ».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Часть технологий в настоящее время развивается быстрыми темпами, например 3D-печать. Также потребность в специалистах продиктована ростом потребляемой электроэнергии».
• Ирина Преображенская , директор по персоналу финансовой организации (г. Санкт-Петербург): «Все профессии связаны с Digital. Я считаю, что это наше будущее». С наступлением эры Digital и, соответственно, с востребованностью профессий в этой области согласна и Алина Злобина , руководитель HR-отдела, ANM-group (г. Волгоград).
• Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград): «Потому как часть из этих областей активно развиваются и велика вероятность их внедрения в основные сферы жизнедеятельности. Даже если это займет чуть больше времени».
• Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Уже сейчас видно, что эти профессии в том или ином виде присутствуют на рынке. Они еще полноценно не оформились, но какими-то вопросами, которые можно отнести к отмеченным мною профобластям, уже занимаются специалисты из смежных областей». Также он отметил, что могут быть востребованы «специалисты-медики которые будут заниматься вживлением различных устройств в организм человека. И не только устройств лечебного характера, но и гаджетов».
• Константин Куликов , основатель компании «ООО „Кадровый портал“» (Волгоградская область): «Отмеченные профессии де факто присутствуют на рынке уже сейчас. Дальше ждет только развитие».
• Сергей Новосад , директор по персоналу «ПАО Группа Разгуляй» (г. Москва), просто отметил, что перспективные профессии - это бета-аналитики, робототехники, психотерапевты, ИТ-специалисты.
• Наталья Саморукова , специалист по подбору персонала «ТСК Автомобильный» (г. Барнаул), считает, что будут востребованными все профессии, связанные с ИТ-средой.
• Анастасия Желудкова (г. Москва) считает, что через 3-7 лет будут востребованы разработчики виртуальной реальности, биоинженеры, инженеры нанороботов. Примерно такого же мнения и Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград), добавившая что востребованными будут инженерно-технические, биоинженерные профессии.

С перспективностью или «будущностью» таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились . Причем ИТ-евангелист и городской фермер тут выглядят наибольшими аутсайдерами, т.к. каждый третий опрошенный эксперт отметил, что не согласен с присутствием этих позиций в категории перспективных.

Эксперты, которые не согласились посчитать перспективными профессии урбаниста, городского фермера, ИТ-евангелиста, аргументируют свою позицию следующим образом:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Не понимаю, где такие специалисты будут полезны».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «В перечне встретились специалисты, относящиеся к единичным потребностям, а не массовым. Скорее всего, они не получат массового распространения».
• Сергей Степанов , директор по персоналу «EDI-Sphere Company» (г. Москва): «Непонятно, что это за профессии (пока не встречал их)».

А вот к консультанту по безопасности личного профиля, советнику по цифровым валютам, разработчику 3D-чернил и инженер-композитчику отнеслись осторожно . Например, 33% экспертов отметили, что советник по цифровым валютам - пока непонятная для них позиция. Оценивших таким же образом консультанта по безопасности личного профиля и разработчика 3D-чернил оказалось 31%.

К «профессиям будущего» практически все эксперты отнесли специалистов по робототехнике, по кибербезопасности, альтернативной энергетике и психологов, в том числе нейропсихологов. Также они верят в биоинформатиков, дизайнеров и архитекторов виртуальной реальности и различных проектировщиков.

Эксперты, которые согласились с наличием в списке «профессий будущего» специалистов по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихолога, биоинформатика, прокомментировали это следующем образом:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Считаю, что специалисты пригодятся в развитии направлений в будущем - биотехнология, кибернетика».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Все, что связано с информационным развитием, имеет тенденцию к рождению новых профессий».
• Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Очевидно, что уже сегодня есть люди, которые занимаются и кибербезопасностью, и проектируют дроны и т.д. Да, это еще не оформлено в отдельные профессии, и этими вопросами занимаются специалисты из сходных областей, но так как востребованность в подобных товарах и услугах, очевидно, будет расти, то оформление в отдельную профессию не за горами».
• Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я вижу реальное развитие технологий в данной области и их применение в России».
• Татьяна Мухаметшина , руководитель HR-отдела «Клиника «СЛ» (г. Казань): «В основном отметила специалистов альтернативной реальности. На мой взгляд, это направление будет активно развиваться».

А вот популярная во многих рейтингах позиция менеджера по космическому туризму, по мнению представителей HR-отрасли, не станет профессий будущего. С этой профессией в списке не согласна половина экспертов. Также есть сомнения в отношении дизайнеров эмоций, биоэтиков, дизайнеров микроорганизмов. Остальные позиции получили нейтральную оценку, т.е. их присутствие в рейтинге профессий будущего не подтвердилось и не опровергалось.

Эксперты, которые не согласились посчитать «профессиями будущего» менеджера космического туризма, дизайнера эмоций, консультанта по металлической коже:

• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Слишком узкая направленность специалистов в областях, которые еще не вошли в массовое распространение».
• Дмитрий Бехтерев , основатель компании «Всегда Есть!» (г. Нижний Новгород), просто сказал, что «эти профессии - фантастика».
• Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я считаю, что отмеченные мною профессии не будут востребованы именно в российских компаниях из-за катастрофического отставания в развитии российских технологий и систем организации (управления) в бизнесе».
• Александра Яковлева, менеджер по по персоналу компании Tranio: «Массового космического туризма в перспективе 15 лет не будет».

Анализ базы hh.ru и сайт на предмет наличия вакансий или резюме за последние 2 года показал, что лишь 11 позиций могут похвастаться наличием хотя бы 1 вакансии. При этом по некоторым из тех профессий, чьи перспективы эксперты оценили отнюдь не высоко, нашлись несколько резюме.

Данные по их количеству представлены ниже в таблице:

Примечание:
Опрос проводился с 8 по 10 ноября 2016 года среди 54 членов Лиги HR-экспертов HeadHunter из 18 регионов России. Москву представили 16 экспертов, Санкт-Петербург - 11, Московскую, Нижегородскую и Пензенскую области - по 3 эксперта, Алтайский край, Волгоградскую и Воронежскую, Самарскую области и Республику Татарстан - по 2 эксперта. Из остальных регионов - по одному.